Ответ:

В соответствии с положениями п.4 ст. 233 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»  от 7 июля 2020 года (№ 360-VI ЗРК), запрещается оптовая и розничная реализация лекарственных средств и медицинских изделий:

Ответ:

Согласно п.1 ст. 85 ТК РК, для привлечения работников, работающих по графику сменности или вахтовым методом по графику вахт, к работе в праздничные дни, а также в выходные дни, предусмотренные пунктом 5 статьи 84 настоящего Кодекса, письменное согласие работников и издание акта работодателя не требуются.

Ответ:

Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан  от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», в частности, статьей 57 данного Закона (далее – Закон).

Согласно п.1 вышеуказанной статьи Закона в ТОО для осуществления контроля за деятельностью исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью уставом товарищества может быть предусмотрено создание в товариществе наблюдательного совета (далее – НС).

Ответ:

Согласно ст. 43 ГК РК, филиалом и представительством юридического лица являются обособленные подразделения юридического лица, расположенные вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами.

Ответ:

Согласно п.1 статьи 140 ТК РК (Особенности регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица и других членов коллегиального исполнительного органа юридического лица, а также работников службы внутреннего аудита и корпоративного секретаря) заключение и прекращение трудового договора,

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее по тексту – ЗРК), создание товарищества с ограниченной ответственностью начинается с заключения его учредителями учредительного договора (статья 14 настоящего Закона) и завершается государственной регистрацией товарищества в качестве юридического лица (статья 19 настоящего Закона).

Ответ:

В соответствии со статей 111 Трудового Кодекса РК, поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем:

• совмещения должностей - выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности;

Ответ:

Согласно ответа председателя Комитета Гос.доходов РК Султангазиева М.Е. «Субъектами микро, малого или среднего предпринимательства коэффициент «0» применяется к ставкам налогов и платежей, срок уплаты (перечисления) которых наступает с 1 апреля до 1 октября 2020 года, то есть, учитывая сроки исчисления, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, с доходов, начисленных за период с марта по август 2020 года. 

Ответ:

В соответствии с п. 3 ст. 97 Трудового кодекса РК, на основании уведомления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней при:

1) регистрации брака;

2) рождении ребенка;

Ответ:

Розничная реализация БАДов (компоненты натуральных или идентичных натуральным веществ, предназначенные для отдельного употребления или введения в состав пищевых продуктов в целях их обогащения или для профилактики заболеваний, за исключением парафармацевтиков) не попадают под перечень лицензируемого вида деятельности, а так же под уведомительный порядок.