Ответ:

Трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда согласно статье 28 Трудового кодекса РК, т.е. оформить это приказом недопустимо так как это заработная плата, а не премия и т.п. Переменная часть – это стимулирующая выплата, которая считается заработной платой (подпункт 37 пункта 1 статьи 1 ТК РК).

Ответ:

Переход на удаленный режим работы многих организаций в период пандемии никак не влияет на оформление дополнительной эмиссии акций акционерного общества в соответствии с  нормами действующего законодательства Республики Казахстан. 

Ответ:

Статья 159. (Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора) Кодекса, предусматривает:

1. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, за исключением споров, возникающих между работодателем и работником субъекта микропредпринимательства, некоммерческой организации с численностью работников не более пятнадцати человек, 

Ответ:

Перечисление денежных средств строго на основании счета на оплату не является обязательным, если это условие не включено в заключенный между сторонами договор.

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Закона предусмотрены денежные выплаты в виде ежемесячного государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года (далее - пособие по уходу).

Ответ:

ИП или работники не уплачивают отчисления и взносы ОСМС в случае, если подпадают под одну из следующих категорий:

Ответ:

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года работодатель (далее - Кодекс) обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Ответ:

Перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев, утвержден приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1033. 

Ответ:

Законодательства РК не устанавливает запрета на аренду транспортного средства у директора юридического лица, но арендованный транспорт должен быть использован для целей арендатора.

Ответ:

Статьей 40 Закона установлено, что участники ТОО имеют право на распределение чистого дохода, полученного ТОО по итогам отчетного периода. При этом, начисление дивидендов производится на основании решения учредителей после утверждения годовой финансовой отчетности ТОО, которая должна быть утверждена на общем собрании учредителей ТОО.