Ответ:

Статьей 57-4 Закона «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» установлено, что на период с 1 января 2020 года до 1 января 2023 года лица, применяющие специальные налоговые режимы и признаваемые субъектами 

Ответ:

В случае смены руководителя нужно, чтобы прежний директор отозвал ЭЦП с его данными. Для этого набирается в адресной строке: pki.gov.kz, появится главная страница НУЦ РК. Далее выбрать раздел «Личный 

Ответ:

Согласно статье 49-1 Земельного кодекса изменение целевого назначения земельного участка осуществляется в следующем порядке:

принятие к рассмотрению заявления об изменении целевого назначения земельного участка;

определение возможности использования земельного участка по запрашиваемому целевому назначению.

Ответ:

В соответствии со статьей 678 Налогового кодекса (далее НК РК) специальный налоговый режим на основе патента является одним из видов специального налогового режима для субъектов малого бизнеса. Патентом является электронный документ, подтверждающий факт уплаты индивидуального подоходного налога (за исключением индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты), социальных платежей. 

Ответ:

В соответствии с положениями ст. 135 Трудового Кодекса РК (Вахтовый метод работы)

Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ:

Ответ:

Согласно ст. 167 Гражданского кодекса РК, доверенностью признается письменное уполномочие одного лица (доверителя) для представительства от его имени, выдаваемое им другому лицу (поверенному).

Ответ:

Изменение в размере должностного оклада отражается прежде всего дополнительным соглашением к трудовому договору. Издавать отдельный приказ об увеличении должностного оклада работнику или нет работодатель вправе решить самостоятельно, есть ли в этом необходимость, если издан приказ о внесении изменений в штатное расписание.

Ответ:

Действия  предусматривают заключение договора возмездного оказание услуг, и регулируется гражданским законодательством. 

В соответствии со статьей 683, 684 и 685 Гражданского кодекса РК, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Ответ:

Вопрос совмещения решается с работником и если он согласен, то возмещение возможно, но вопрос по переработкам связанным с его графиком труда. Если выполнение его трудовых обязанностей не предусматривает дополнительного времени работы в качестве обслуживающего здания, то есть если он будет совмещать также как и приходит сутки через трое, то это возможно.

Ответ:

Согласно п.1 ст.112 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – ТК РК) порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определяются трудовым, коллективным