Ответ:

В положениях Закона о госзакупках нет таких требований,что обязательно банковские реквизиты должны быть того лица с кем заключается договор о ГЗ. Надо рассмотреть Гражданский Кодекс который регулирует сделки. В соответствии с главой 17 Гражданского кодекса обязательство должно исполняться надлежащим образом в

Ответ:

В соответствии со ст. 86 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» (далее – КОАП):

1. Незаконное превышение работодателем нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени и ежедневной работы (рабочей смены), предусмотренной трудовым законодательством Республики Казахстан – влечет предупреждение.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 349 Налогового кодекса РК налоговый вычет по вознаграждениям применяется физическим лицом-резидентом Республики Казахстан по расходам на оплату вознаграждения по ипотечным жилищным займам, полученным в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях, произведенным в свою пользу.

Ответ:

Необходимость ведения карточки Т-2 установлена «Правилами ведения воинского учета военнообязанных и призывников (далее – Правила),  утвержденных приказом Министра обороны Республики Казахстан № 28 от 24 января 2017 года.

Ответ:

В соответствии с пп 11 п. 1 ст. 30 Налогового кодекса РК налоговую тайну составляют любые полученные налоговым органом сведения о налогоплательщике (налоговом агенте), за исключением сведений  о следующих регистрационных данных налогоплательщика (налогового агента): идентификационный номер, с 1 января 2021 года об индивидуальном идентификационном номере физического лица, представившего декларации физических лиц. 

Ответ:

Предоставление заемных средств директором Товариществу осуществляется на основании заключенного договора займа, при составлении которого должны соблюдаться требования главы 36 Гражданского кодекса. 

Ответ:

Порядок налогообложения налогом на добавленную стоимость международной перевозки зависит от того, кто оказывает международную перевозку груза - резидент РК или нерезидент и как оформлены документы.

Ответ:

Освобождению от налогов организация подлежит только в случае соответствия ОКЭД, указанному в Постановлении Правительства Республики Казахстан от 20 апреля 2020 года № 224 О дальнейших мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 16 марта 2020 года № 287 «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» по вопросам налогообложения» (далее – Постановление).

Ответ:

Данный случай на языке Трудового кодекса называется изменение условий труда.  Изменить условия труда можно, но не в одностороннем порядке. В соответствии со ст. 46 ТК РК, работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда, произошедшем по причинам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, не позднее чем за пятнадцать календарных дней, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок уведомления.

В свою очередь, в пункте 1 статьи 46 Трудового Кодекса РК сказано, что:

В связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор.

В соответствии с п.1 ст. 70 Трудового кодекса РК при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

Неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной настоящим Кодексом, в том числе неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены). 

На основании изложенного, чтобы работодателя обезопасить от неприятных последствий, необходимо получить согласие работников на изменение условий труда в связи с ЧП и сокращении режима рабочего времени. 

В дополнительном соглашении можете указать, что заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время согласно режиму рабочего времени, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени (в табели).  

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.

Ответ:

Ответ на данный вопрос регулирует  Закон РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне» от 18 декабря 1992 года. О чем говорит статья 127-1 Трудового кодекса «Гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан».