Ответ:

Место реализации работ, услуг в Евразийском экономическом союзе регламентировано разделом IV Приложения № 18 (Порядок взимания косвенных налогов при выполнении работ, оказании услуг) к Договору о ЕАЭС от 29.05.2014 г. (далее – Приложение № 18), в Налоговом кодексе Республики Казахстан – это статья 441.  В соответствии с пунктом 28 

Ответ:

Согласно подпункту 10) пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса доходом нерезидента из источников в Республике Казахстан признается доход в виде дивидендов, получаемый от юридического лица-резидента.

Ответ:

Перечень доходов нерезидента из источников в Республике Казахстан указан в статье 644 Налогового кодекса, в частности, согласно подпункту 6) пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса доходом нерезидента из источников в Республике Казахстан признается доход от прироста стоимости при реализации долей участия в уставном капитале юридического лица-резидента, расположенного в Республике Казахстан.

Ответ:

Статья 39. (Место нахождения юридического лица) Кодекса, предусматривает:

1. Местом нахождения юридического лица признается место нахождения его постоянно действующего органа.

2. Место нахождения юридического лица указывается в его учредительных документах с записью полного почтового адреса.

Ответ:

Заключению трудового договора должно предшествовать решение, вынесенное учредителями/учредителем.

При рассмотрении общим собранием участников ТОО или его единоличным участником вопроса о назначении руководителя, в протоколе рекомендуется предусмотреть:

Ответ:

Согласно ст. 46 Трудового кодекса РК, в связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника 

Ответ:

Понятие вахтового метода и условия его применения. В п.1 ст. 135 ТК (здесь и далее Трудовой кодекс Республики Казахстана - ТК) содержится легальное определение вахтового метода как особой формы осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. Из этого определения выделяются две главные характерные черты, отличающие вахтовый метод от обычных способов организации труда:

Ответ:

В трудовом договоре работника, принятого для выполнения работы по совместительству следует указывать только фактическое место такой работы, то есть место, куда он принят внешним совместителем, не указывая место работы по основному договору, которое уже указано в таком трудовом договоре.

Ответ:

С 1 января 2020 года введен в действие Приказ Министра финансов Республики Казахстан «Об утверждении Перечня товаров, на которые распространяется обязанность по оформлению сопроводительных накладных на товары, а также Правил оформления и их документооборота» от 26 декабря 2019 года № 142.

Ответ:

Согласно п.4, 5 ст. 135 Трудового кодекса РК, вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не может превышать пятнадцать календарных дней.