-
Ответ:
Единый совокупный платеж предназначен для таких категорий как: работники личного подсобного хозяйства, неоплачиваемые работники семейных предприятий, предприниматели, не имеющие работников, с оборотом менее 1 175 МРП в год.
-
Ответ:
Временное финансирование оформляется договором, который по сути своей является договором займа.Одно юридическое лицо может предоставить займ другому юридическому лицу. Договор должен быть заключен в письменном виде.
-
Ответ:
Согласно п. 4 статьи 679 НК РК при переходе на общеустановленный порядок налогообложения последующий переход на специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса возможен не ранее чем через один календарный год применения общеустановленного порядка. Перейти на УРН организация можно подав уведомление.
-
Ответ:
Согласно Закона РК о медицинском страховании Работодатели обязаны удерживать и оплачивать взнос на ОСМС, но также индивидуальные предприниматели обязаны начислять и уплачивать взнос на ОСМС 5% от мин 1,4МЗП. Но в списке льгот или освобожденных от уплаты взноса на
-
Ответ:
Согласно параграфа 4 Гражданского кодекса Республики Казахстан:
§ 4. Аренда зданий и сооружений
Статья 581. Договор аренды здания или сооружения
1. По договору аренды здания или сооружения арендодатель обязуется передать во временное владение и пользование арендатору здание или сооружение.
2. Правила настоящего параграфа применяются к аренде предприятий, если иное не предусмотрено правилами настоящего Кодекса об аренде предприятия.
-
Ответ:
Приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263 «Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения» утвержден перечень документов и сроки их хранения.
-
Сотрудник сдал кровь в качестве донора. Теперь ему нужно предоставить день отдыха. Как оформить это?
Ответ:
В статье 126 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
-
Ответ:
В трудовом законодательстве имеется 2 вида социального отпуска: отпуск по беременности и родам и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
-
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 683 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
-
Ответ:
«Так, в соответствии со статьей 897 КоАП, в случае признания факта совершения правонарушения, лицо вправе оплатить штраф в размере 50% от указанной в санкции статьи КоАП суммы штрафа в течение десяти суток со дня, следующего за днем получения уведомления или извещения органа государственных доходов», - говорится в информации.