Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - ТК РК) система оплаты труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами Работодателя.

Ответ:

Работодатель обязан вести личную карточку формы Т-2. 

Ссылки на законодательство:

П. 71-74 Правил воинского учета военнообязанных и призывников Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 Ведение воинского учета военнообязанных и призывников юридическими лицами осуществляется по личным карточкам.

Ответ:

Согласно подпункта 21 ст. 1 ТК РК, трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, появляются они на 

Ответ:

На основании п. 4 ст. 111 Трудового кодекса РК, работник имеет право отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – отменить поручение о ее выполнении, уведомив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до прекращения.  

Ответ:

Приказы издаются по основной деятельности и по личному составу. На предприятии приказ, как правило, подписывает руководитель. 

Ответ:

В соответствии со ст. 15 Закона «О языках в Республике Казахстан» все сделки физических и юридических лиц в Республике Казахстан, совершаемые в письменной форме, излагаются на государственном и русском языках с приложением в необходимых случаях перевода на других языках.

Ответ:

В соответствии со ст.97 трудового кодекса РК, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику на основании письменного заявления. В данном случае их 2 (1. С 30.03-15.04 и 2. 16.04-17.05). Приказ издается на общих основаниях. 

Ответ:

Трудовым законодательством не предусмотрен перечень документов, подлежащих хранению в личном деле сотрудника. Поскольку ведение личных дел для лиц, не являющихся государственными служащими, не предусмотрено законодательством Республики Казахстан, состав личного дела должен предусматриваться Инструкцией по кадровому делопроизводству, утвержденной работодателем.

Ответ:

Необходимость ведения карточки Т-2 установлена «Правилами ведения воинского учета военнообязанных и призывников (далее – Правила),  утвержденных приказом Министра обороны Республики Казахстан № 28 от 24 января 2017 года.

Ответ:

В соответствии со ст. 152 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» в целях предупреждения возникновения, распространения инфекционных и паразитарных заболеваний индивидуальные предприниматели, физические и юридические лица обязаны за счет своих средств проводить по эпидемиологическим показаниям и предписаниям,