Ответ:

Согласно статье 79 пункту 2 Трудового Кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан отдельно учитывать время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни и дни командировок.  

Ответ:

Изменение размера оплаты труда производится на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.

Согласно подпункту 20) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

Ответ:

Срок уведомления работника о начислении ему дополнительной выплаты к размерам социального пособия по временной нетрудоспособности законодательством РК не регламентирован.

Ответ:

«Приказ согласно отработанным часам» для директора и бухгалтера нет необходимости оформлять, так как «на деле» Вы и так оплачивайте их труд согласно производственного календаря и табеля учета рабочего времени.  

Ответ:

Оплата труда педагогического работника, выполняющего обязанности другого работника, должна включать доплату от оклада этого работника, а также все иные доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера в размере, предусмотренным отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя в соответствии с законодательством РК. 

Ответ:

Договор аренды Транспортного средства (далее ТС) с экипажем это договор имущественного найма, который регулируется Гражданским кодеком РК, а именно параграфом (раздел ГК РК) 5 ст. 585.  

Ответ:

Согласно статье 79 пункту 2 Трудового Кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан отдельно учитывать время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни и дни командировок.   

Ответ:

Согласно статьи 111, пункта 1 ТК РК, Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

Ответ:

Пособие на оздоровление является государственной адресной социальной помощью, выплачиваемой за счет средств государственного бюджета. В соответствии с п.10 ст.139 Трудового кодекса РК гражданским служащим,

Ответ:

Работа в первый день Курбан-айта оплачивается в повышенном размере. 

Согласно пункту 5 статьи 84 Трудового кодекса РК первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, является выходным днем независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности (графиков вахт).