-
Ответ:
Штатное расписание — это внутренний организационно-правовой документ компании, в котором зафиксирован численный состав работников с указанием должностей и должностных окладов, постоянных надбавок и других выплат.
-
Раздел: Прием на работу гражданина РК
Ответ:
Қазақстан Республиасында жұмысқа қабылдау тәртібі тек ҚР Еңбек кодексінің негізінде жүзеге асырылады. Сіздің мәселеңіз бойынша Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 23 желтоқсандағы № 1002 бұйрығымен бекітілген «Мемлекеттік органдарға техникалық қызмет көрсетуді және олардың жұмыс істеуін қамтамасыз ететін жұмыскерлер санының бірыңғай салааралық нормативтерінің» 14 кестесіне көңіл бөлу қажет.
-
Раздел: Прием на работу гражданина РК
Ответ:
Заключение трудового договора со студентом очной формы обучения допускается с условием выполнения им трудовой функции в свободное от учебы время и соблюдения ограничений, установленных для несовершеннолетних работников.
-
Раздел: Прием на работу гражданина РК
Ответ:
В соответствии со статьей 32 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК). для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан.
-
Ответ:
ГПХ – это договор гражданско-правового характера. Сторонами такого договора, как правило, являются физлицо (исполнитель) и ТОО или ИП (заказчик). Заключаются договора ГПХ на определенный объем услуг, например на услуги:
-
Раздел: Прием на работу гражданина РК
Ответ:
В соответствии со ст. 30 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) устанавливается срок трудового договора.
1. Трудовой договор может быть заключен:
1) на неопределенный срок;
-
Раздел: Прием на работу гражданина РК
Ответ:
Для некоторых категорий педагогических работников, осуществляющих преподавание (например: учителя, преподаватели, педагоги дополнительного образования и др.), норма часов преподавательской работы за ставку заработной платой является лишь нормируемой частью рабочего времени, поскольку их должностные обязанности не ограничиваются только
-
Раздел: Прием на работу гражданина РК
Вопрос:
С военными пенсионерами трудовой договор заключается так же как с пенсионерами по возрасту?
-
Ответ:
Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).
-
Раздел: Прием на работу гражданина РК
Ответ:
Согласно п. 1 статьи 31 ТК РК возраст, с которого допускается заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими 16-летнего возраста о том, что заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.