-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Согласно пункту 4 статьи 12 Конституции Республики Казахстан «Иностранцы и лица без гражданства пользуются в Республике правами и свободами, а также несут обязанности, установленные для граждан, если иное не предусмотрено Конституцией, законами и международными договорами».
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
В трудовом законодательстве отсутствует понятие «стажировка», как и сам договор стажировки. Если только речь не идет о дуальном обучении, которое регулируется статьей 119 Трудового Кодекса РК.
-
Ответ:
Трудовой Кодекс РК в ст.30 п.1. предусматривает, что трудовой договор может быть заключен:
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с пп.18-4 ст.1 Закона РК Об образовании докторантура - послевузовское образование,
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
В трудовом законодательстве отсутствует понятие «внештатный работник».
-
Ответ:
Для этого есть Постановление правительства Республики Казахстан «Об установлении квоты на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан на 2018 год» от 23 декабря 2017 года № 865, которое регулирует порядок привлечения и возможность привлечения иностранцев для работы в Казахстане.
-
Ответ:
Для субъектов малого предпринимательства, не распространяются ограничения установленные статьей 30 Трудового кодекса Республики Казахстан по срокам заключения трудовых договоров с работниками.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
29 мая 2014 г. в Астане был подписан Договор о Евразийском экономическом союзе. На сегодняшний день членами Евразийского экономического союза являются следующие государства: Казахстан, Россия, Белоруссия, Армения, Киргизия.
-
Ответ:
Для выполнения работ производственного цикла в организациях наряду с трудовыми отношениями имеют место и гражданско-правовые отношения.
-
Ответ:
По данному вопросу имеется два ограничения в законодательстве: