Ответ:

Менять режим рабочего времени в одностороннем порядке без согласования с работниками Вы не имеете права на следующем основании.

В статье 28 Трудового кодекса (далее – Кодекс) прописаны условия, которые должны быть в обязательном порядке прописаны в Трудовом договоре (далее – Договор).

Ответ:

Для перехода с пятидневной на шестидневную рабочую неделю в ТОО, работодателю необходимо издать приказ об изменении режима работы в связи с производственной необходимостью или нецелесообразностью пятидневного режима работы и ознакомить с данным приказом всех работников.

Ответ:

Действия Работодателя незаконны. Работодатель не имеет право ограничивать Вас в Вашем передвижении в свободное от работы время, а тем более применять дисциплинарное взыскание за нарушение такого «порядка» вплоть до увольнения. 

Ответ:

Продолжительность сверхурочных работ регламентирована в ст. 78 Трудового кодекса РК. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа, а на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - один час.

Ответ:

Введение режима работы сутки через трое допускается при суммированном учете рабочего времени с соблюдением требований, установленных трудовым законодательством РК.

Ответ:

Согласно подпункту 17) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан, условия труда - это условия: 

• оплаты труда; 

• нормирования труда; 

• выполнения трудовых обязанностей; 

Ответ:

Согласно ст. 73 Трудового кодекса РК (далее ТК РК) подобный график работ будет являться сменной работой. 

1. Сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. 

Ответ:

Для установления вахтового режима 28/28, необходимо получение согласия работника, а работа в ночное время оплачивается не ниже полуторакратного размера дневной ставки для таких же работников если больший размер не предусмотрен трудовым/коллективным договором.  

Ответ:

В соответствие с п.4, ст. 84 Трудового кодекса РК (далее по тексту - ТК РК), Работникам (группе работников), занятым на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения,

Ответ:

Вопрос определения нагрузки педагогов регламентирован Приказом  Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 апреля 2020 года № 153. «Об утверждении Правил определения особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагога» (далее по тексту - Приказ).