Ответ:

Трудовые книжки должны заполняться в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек,  утверждёнными Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929. 

Ответ:

Сроки трудового договора определяет статья 30 Трудового Кодекса, а именно пункт 1:

Трудовой договор может быть заключен:

• на неопределенный срок;
  

Ответ:

Трудовым законодательством данная процедура не регламентируется, на практике следует поступать следующим образом.

При заключении трудового договора по совместительству в обязательном порядке указывается, что данная работа является совместительством. 

Ответ:

Вы имеете право, в соответствии с условиями заключенного Договора направить письменное уведомление/ досудебную претензию о нарушении условий договора в части неразглашения конфиденциальной информации и обязать выплатить штрафную санкцию за нарушение условий договора. 

Ответ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 100 Трудового Кодекса РК на время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность).

Ответ:

В 2019 году планируются изменения в трудовом законодательстве и речь пока идет о переходе на электронную регистрацию трудовых договоров, но не о самих электронных трудовых  договоров. Это планируется в 2020 году и механизма реализации еще пока нет.

Ответ:

В соответствии со ст.28 Трудового кодекса РК Трудовой договор должен содержать:

Ответ:

Данный случай следует рассматривать как перевод работника. Допускается применение процедуры перевода работника на другую (в том числе и на вышестоящую) должность согласно ст.38 Трудового Кодекса РК, согласно которой перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя.

Ответ:

Договор о неразглашении работником коммерческой тайны, договор о материальной ответственности можно сделать приложением к трудовому договору. В конце текста трудового договора следует указать, что имеются следующие приложения:

Ответ:

Авторское право регулирует Закон РК от 10 июня 1996 г. № 6-I «Об авторском праве и смежных правах (по состоянию на 20.06.2018 г.).