-
Ответ:
Вы имеете право, в соответствии с условиями заключенного Договора направить письменное уведомление/ досудебную претензию о нарушении условий договора в части неразглашения конфиденциальной информации и обязать выплатить штрафную санкцию за нарушение условий договора.
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 3 статьи 100 Трудового Кодекса РК на время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность).
-
Ответ:
В 2019 году планируются изменения в трудовом законодательстве и речь пока идет о переходе на электронную регистрацию трудовых договоров, но не о самих электронных трудовых договоров. Это планируется в 2020 году и механизма реализации еще пока нет.
-
Ответ:
В соответствии со ст.28 Трудового кодекса РК Трудовой договор должен содержать:
-
Ответ:
Данный случай следует рассматривать как перевод работника. Допускается применение процедуры перевода работника на другую (в том числе и на вышестоящую) должность согласно ст.38 Трудового Кодекса РК, согласно которой перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя.
-
Ответ:
Договор о неразглашении работником коммерческой тайны, договор о материальной ответственности можно сделать приложением к трудовому договору. В конце текста трудового договора следует указать, что имеются следующие приложения:
-
Ответ:
Авторское право регулирует Закон РК от 10 июня 1996 г. № 6-I «Об авторском праве и смежных правах (по состоянию на 20.06.2018 г.).
-
Ответ:
Подпунктом 17) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что к условиям труда относятся условия:
-
Ответ:
В подпункте 5) пункта 1 статьи 32 Трудового Кодекса РК указано, что для заключения трудового договора необходим документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан).
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Конституции РК В Республике Казахстан государственным является казахский язык.
В статье 8 Закона РК О языках сказано также следующее:
