-
Автор:Караманова Жибек12.01.2019 00:421505Раздел: Трудовые отношения Доверенности
Ответ:
Как определяет пункт 29 статьи 1 Закона Республики Казахстан «О дорожном движении» доверенность является законным основанием для владения транспортным средством на праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления.
-
Автор:Куур Олеся12.01.2019 00:321565
Ответ:
Восстановление на работе работника регламентируется ст.161 Трудового Кодекса Республики Казахстан:
Статья 161. Восстановление на работе работника
-
Автор:Омарова Алия12.01.2019 00:271614
Ответ:
Законом № 203-VI внесены изменения в Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года.
В статье 1 в определение «Агента по уплате обязательных пенсионных взносов» добавлено уточнение о том, что для физических лиц по договорам ГПХ, агентом по уплате ОПВ является налоговый агент, определенный налоговым законодательством РК.
-
Автор:Мустафанова Эльмира12.01.2019 00:252562Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п.2 ст.76 Трудового Кодекса РК К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности.
-
Автор:Куур Олеся11.01.2019 14:581633
Ответ:
Согласно пп.11) п. 1 ст. 23 Трудового Кодекса (далее – Кодекса) работодатель имеет право на возмещение своих затрат, связанных с обучением работника.
-
Автор:Жарасбаева Гульмира11.01.2019 12:501755
Ответ:
В соответствии со ст. 349 Гражданского кодекса РК под нарушением обязательства понимается его неисполнение либо исполнение ненадлежащим образом (несвоевременное, с недостатками товаров и работ, с нарушением других условий, определенных содержанием обязательства) - ненадлежащее исполнение.
-
Автор:Машинская Юлия11.01.2019 10:503924
Ответ:
Согласно статье 715 Гражданского кодекса РК По договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи,
-
Автор:Мустафанова Эльмира11.01.2019 10:471246
Ответ:
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы, регулирует норма статьи 97 Трудового Кодекса РК, где сказано следующее:
-
Автор:Мустафанова Эльмира11.01.2019 10:383591
Ответ:
В п.3 ст.92 Трудового Кодекса РК указано, что по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.
-
Автор:Мустафанова Эльмира11.01.2019 04:022592Раздел: Командировка Трудовые отношения
Вопрос:
Какова минимальная сумма суточных?