Ответ:

Трудовым Кодексом РК пп.2 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя с работником – сокращение численности или штата.

Ответ:

Все подразделения- это не филиалы и представительства, а отдельные юридические лица, необходимо заключить договор оказания услуг (безвозмездного или за номинальную плату), где 

Ответ:

В соответствии с пп.1 п. 4 ст. 5 Закона Республики Казахстан от 19 октября 2000 года № 85-II "Об охранной деятельности" иностранные юридические лица, юридические лица с иностранным участием, иностранцы, а также лица без гражданства не вправе:

Ответ:

В соответствии  с нормами Трудового Кодекса РК допускается установление сменного графика работы, но продолжительность работы при этом все равно должна быть в пределах нормальной продолжительности в соответствии с производственным календарем.

Ответ:

В п.1 статьи 100 Трудового Кодекса РК указано, что работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

Ответ:

Содержание трудового договора регламентируется статьей 28 Трудового Кодекса РК, где в пп.7 п.1 указано, что трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда. 

Ответ:

Документы необходимые для оформления:

• Решение органа, уполномоченного решить вопрос о продаже автомобиля. Возможные варианты- приказ директора, протокол общего собрания, решение единственного участника. 
  
• Оценка автомобиля
• Договор купли-продажи автомобиля, там же предусматриваете условие о том, что часть Покупатель будет отдавать наличными в кассу путем оформления приходного кассового ордера, часть Продавец-Работодатель будет удерживать с заработной платы.
  

Необходимо учесть, что размер ежемесячного удержания с заработной платы не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

• Акт приема-передачи автомобиля.
  
• В АвтоЦОН-е снимаете с учета и ставите на учет.
  
• Снимаете с баланса компании.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Пенсионные отчисления в данном случае не имеют значения для назначения пособия.

Учитываются социальные отчисления.

Ответ:

В соответствии с ст.13 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний население, проживающее на территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8, 9 имеет право на:

Ответ:

В п.1 ст.56 Трудового Кодекса РК указано, что работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.