-
Вопрос:
Если в ТОО или ИП работает один человек - руководитель, нужно ли страховать организации этого работника?
-
Ответ:
Подпункт 82) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) дано разъяснение понятию
-
Ответ:
Приобретение билетов от компании, может быть в следующих случаях:
- при направлении работника в командировку;
- при компенсации проездных билетов приглашенным работникам или при переводе работника в другую местность;
- при направлении работника в командировку;
-
Ответ:
В соответствии с п.1 ст. 11 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» назначение пенсионных выплат по возрасту производится:
-
Ответ:
В подпункте 6) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)дается определение понятию «сменная работа» - сменная работа - работа в две либо в три или четыре рабочие смены в течение суток. Т.е. продолжительность смены может быть 6,8 и 12 часов. И не более.
-
Вопрос:
Какой срок хранения у трудовых договоров?
-
Ответ:
В подпункте 5) пункта 1 статьи 32 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано, что для заключения трудового договора необходим в числе прочих: документ о прохождении предварительного медицинского
-
Ответ:
К сожалению, в нашей стране нет единого документа, который регламентирует ведение всего кадрового делопроизводства в организации. Если говорить в целом, то в компании должны быть оформлены трудовые договоры с работниками, личные дела, согласия на сбор, хранение и обработку персональных данных.
-
Ответ:
Согласно п.п. 4 п. 1 ст. 26 Трудового кодекса Республики Казахстан не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо справки о соответствии квалификации для
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 9 Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства РК от 21.01.2012 года, иммигрантам, временно пребывающим в Республике Казахстан свыше пяти календарных дней со дня пересечения Государственной границы