-
Какой следует порядок увольнения, если работник не отработал месяц, прописанный в трудовом договоре?
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан. -
Ответ:
Данный вопрос регулируется по Трудовому Кодексу РК. -
Ответ:
Данный вопрос регулируется множеством законов, в частности Трудовым Кодексом РК. -
Ответ:
Данный вопрос регулируется Трудовым Кодексом Республики Казахстан. -
Ответ:
Данный вопрос регулируется согласно нормам Закона Республики Казахстан «О миграции». -
Ответ:
Данный вопрос регулируется нормами Трудового Кодекса и Уголовного Кодекса Республики Казахстан. -
Ответ:
Данный вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 22 апреля 1998 г. № 220-1 «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» -
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Гражданскому Кодексу Республики Казахстан. -
Ответ:
Правовые отношения по данному вопросу регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК (далее – Кодекс).
Рекомендуем в первую очередь тщательно рассмотреть обязанности сотрудника в его трудовом договоре.
-
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан.