Ответ:

Согласно ст. 4 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» г. Кызылорда относится к Зоне экологического кризиса.

Ответ:

В данном случае банк, скорее всего, ссылается на Закон РК о Товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью п.3 ст.51, где сказано, что члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет. После истечения срока полномочий необходимо решение участника или общего собрания учредителей ТОО об избрании директора компании на новый срок или избрании нового руководителя. 

Ответ:

Согласно ст.115 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.

Ответ:

Содержание трудового договора регламентирует ст.28 Трудового Кодекса РК. В соответствии с пп.1 п.1 ст.28 ТК РК трудовой договор должен в обязательном порядке содержать: 

• наименование работодателя - юридического лица и его место нахождения
  

Ответ:

Работодатель издает акты в пределах своей компетенции в соответствии с ТК РК, трудовым договором, соглашениями, коллективным договором. Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены), время начала и окончания ежедневной работы (рабочей смены), время перерывов в работе определяются актом работодателя с соблюдением условий, установленных правилами трудового распорядка, трудовым и коллективным договорами. При сменной работе 

Ответ:

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РК, В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;

Ответ:

В соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 23 Трудового кодекса определено, что работодатель имеет право устанавливать работнику испытательный срок.

Условие об испытательном сроке в трудовом договоре определено статьей 36 Трудового кодекса, которая содержит следующие положения:

Ответ:

Согласно ст. 33 Трудового кодекса РК, 1. Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя.

Ответ:

В состав инвентаризационной комиссии (далее – комиссия) включаются работники бухгалтерской службы и другие специалисты. Поэтому Вам необходимо дополнительно взять штатную единицу – бухгалтера и определить как мат. ответственное лицо.

Ответ:

В трудовой книжке заполняется дата приема в организацию не зависимо по молодежной практике он пришел или нет, должность и т.д.

Если был перевод на другую работу, то это тоже отражается (указывается дата вынесения приказа и новая должность).