-
Автор:Цой Наталья21.11.2019 05:15997
Ответ:
П.1 Ст.378 Гражданского кодекса РК (ГК РК) гласит: «Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей».
-
Автор:Цой Наталья21.11.2019 05:041189
Ответ:
Согласно п.6 Стандарта государственной услуги «Государственная регистрация прекращения деятельности юридического лица, снятие с учетной регистрации филиала и представительства»приказ о государственной регистрации прекращения деятельности юридического лица или о снятия с учетной регистрации филиала и представительства либо мотивированный отказ.
-
Автор:Жарасбаева Гульмира21.11.2019 04:481423
Ответ:
В соответствии с п.3 ст.43 Гражданского кодекса РК филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.
-
Автор:Жарасбаева Гульмира21.11.2019 04:444141
Ответ:
Вопрос слияния двух предприятий регулируется Гражданским кодексом РК и Законом «О государственном имуществе», Законом «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств».
-
Автор:Жарасбаева Гульмира21.11.2019 04:413044Раздел: Иные вопросы Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствии с пп.5 п.1 ст. 11 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее Закон) участники товарищества с ограниченной ответственностью вправе прекратить участие в товариществе путем отчуждения своей доли в порядке, предусмотренном настоящим Законом.
-
Автор:Жарасбаева Гульмира21.11.2019 04:382963Раздел: Иные вопросы Корпоративные отношения
Ответ:
В первую очередь, учредитель должен издать Решение единственного учредителя ТОО о приостановлении деятельности (протокол общего собрания участников ТОО) о приостановлении деятельности ТОО. В нем должно быть указано волеизъявление учредителя о приостановлении деятельности ТОО с указанием причины и срока приостановления.
-
Автор:Голенкова Людмила21.11.2019 04:351288
Ответ:
Согласно ст. 61 Трудового кодекса РК прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, в котором должно быть указано основание прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РК.
-
Автор:Голенкова Людмила21.11.2019 04:301903
Ответ:
Согласно ст.47 Трудового кодекса РК в случаях реорганизации работодателя – юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений. Эта же норма регулирует трудовые отношения и при изменении наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены
-
Автор:Оканов Айбек21.11.2019 04:271256
Ответ:
На основании статьи 6 Закона «О валютном регулировании и валютном контроле» нерезиденты вправе свободно получать и переводить деньги по любым валютным операциям со своими филиалами (представительствами) с местом нахождения в Республике Казахстан в соответствии с валютным законодательством Республики Казахстан.
-
Автор:Леонова Елена21.11.2019 04:191910Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии с п.п. 14.3,14.4,14.13 Перечня продукции (товаров), на которую (которые) распространяются расширенные обязательства производителей (импортеров), утвержденным приказом и.о Министра энергетики Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 695 копировальные машины,