Ответ:

Согласно п.п. 2 ст. 1 Закон Республики Казахстан «О персональных данных и их защите» (далее – Закон) персональные данные – сведения, относящиеся к определенному или определяемому на их основании субъекту персональных данных, зафиксированные на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе.

Ответ:

Действующий Трудовой Кодекс РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) не регламентирует с кем конкретно должен заключаться договор о полной материальной ответственности. Работодатель вправе определить это сам. В частности, в пункте 7 статьи 123 ТК РК указано следующее:

Ответ:

Согласно Трудовому Кодексу РК (далее по тексту – Кодекс), менеджеру по работе с клиентами может быть установлен испытательный срок (как и любому другому сотруднику). Испытательный срок регламентируется ст.36 Кодекса:

Ответ:

Расторгать трудовой договор, заключенный на определенный срок, в связи с расторжением договора с заказчиком будет неверным решением, с точки зрения трудового законодательства. В данном случае, можно рекомендовать руководствоваться пп.3 п.1 ст.30 Трудового Кодекса РК (далее по тексту  - Кодекс) и

Ответ:

В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса Республики Казахстан система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя. Для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие

Вопрос:

Согласно каким НПА школа-интернат может производить списание постельного белья и мягкого инвентаря?

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 51 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) если уставом товарищества с ограниченной ответственностью не предусмотрено образование коллегиального исполнительного органа 

Ответ:

Данный вопрос регулируется статьей 245 Налогового Кодекса РК.

Согласно п.3 вышеуказанной  статьи основаниями для осуществления вычета представительских расходов являются:

Ответ:

В соответствии с п.11  Приказа Министра финансов РК от 03 мая 2018 года № 501 «Об утверждении требований к форме и содержанию отчета об оценке» итоговая величина  стоимости объекта оценки, указанная в отчете об оценке признается рекомендуемой для целей совершения сделки с объектами оценки,

Ответ:

Согласно п.п.2 п.1 ст.52 ТК Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае  сокращения численности или штата работников.