Ответ:

В соответствии с пунктом 398 Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (далее – Правила), в случае, если договором предусмотрена выплата аванса, потенциальный поставщик дополнительно к обеспечению исполнения договора вносит обеспечение аванса в размере, равном авансу.

Ответ:

Согласно П.3 ст. 13 Закона РК «О жилищных отношениях»

Если сделка затрагивает интересы несовершеннолетних, являющихся собственниками жилища, требуется согласие органа опеки и попечительства.

Вопрос:

Может ли единственный участник ТОО выписать доверенность на совершение определенных действий от имени ТОО в банке и иных сторонних организациях лицу, не являющемуся работником ТОО?

Ответ:

Для начала хотелось бы дать разъяснения касательно установления почасовой оплаты труда, т.к. ее установление допустимо не во всех случаях.

В пункте 1 статьи 106 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

Ответ:

Законом РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 года № 220-I  РК организационные основы деятельности товариществ  с ограниченной ответственностью (ТОО) и процедуры принятия решений регламентируются не так подробно, как деятельность акционерных обществ (АО). 

Ответ:

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются доходы за год в пределах 882-кратного размер месячного расчетного показателя за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является:

Ответ:

Размер заработной платы обязательно нужно указывать в трудовом договоре. Содержание трудового договора определяет статья 28 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями 

Ответ:

Согласно п.2 ст.36 ТК РК испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать три месяца. Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств организаций испытательный срок может быть увеличен до шести месяцев.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 21 Трудового кодекса РК трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 380 ГК РК стороны могут заключать договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством, они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству.