Ответ:

Согласно пп.2) п. 6 ст. 42 Гражданского кодекса РК изменение наименования ТОО влечет за собой перерегистрацию ТОО.

Как и где проводится перерегистрация и какие необходимы документы:

Статьей 14 Закона РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» установлено, что в случаях, предусмотренных п.6 ст. 42 Гражданского кодекса РК, юридическое лицо, филиала или представительство подлежат государственной (учетной) перерегистрации.

При этом в регистрирующий орган представляются:

1) заявление по форме установленной Министерством юстиции Республики Казахстан;

2) решение либо выписка из решения уполномоченного органа юридического лица о государственной (учетной) перерегистрации, предусматривающие внесение изменений и дополнений в учредительные документы юридического лица, положение о филиале (представительстве), скрепленные печатью юридического лица. В случае, если юридическое лицо является субъектом частного предпринимательства, скрепление документов печатью не требуется;

3) три экземпляра учредительных документов (положений) с внесенными изменениями и дополнениями для юридического лица, не относящегося к субъекту частного предпринимательства, а также акционерного общества, их филиалов (представительств);

4) подлинники прежних учредительных документов юридического лица, не относящегося к субъекту частного предпринимательства, а также акционерного общества, положений об их филиалах (представительствах);

5) документ, подтверждающий уплату в бюджет регистрационного сбора за государственную перерегистрацию юридического лица, являющегося некоммерческой организацией, или учетную перерегистрацию его филиала (представительства);

6) документ, подтверждающий уплату в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» за государственную перерегистрацию юридического лица, являющегося коммерческой организацией, или учетную перерегистрацию его филиала (представительства).

Регистрационный сбор за перерегистрацию составляет – 6,5 МРП.

План изменения названия ТОО:

1. Придумать название и проверить его на совпадение в ЦОНе.

2. Подготовить решение учредителей об изменении наименования компании (при необходимости вы можете обратиться в Договор 24 для разработки решения).

3. Подготовить 3 экземпляра устава или дополнений в устав с внесенными изменениями, новым названием (при необходимости вы можете обратиться в Договор 24 для разработки новых уставов или дополнений к уставу).

4.  Заполнить заявление по форме (бланки выдают в ЦОНе).

5. Оплатить регистрационный сбор 6,5 МРП за перерегистрацию.

6.  Сдать весь пакет документов в ЦОН.

Если данные удостоверения личности изменились у директора, то в учредительные документы никакие изменения не вносятся. Необходимо просто подойти в ЦОН, объяснить ситуацию, что изменились данные удостоверения личности  директора, они также дадут бланк заявления (уведомления) о внесении изменений в базу данных юридических лиц, т.к. как раз в базе содержатся данные по директору. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

➡ Хотите понять как правильно оформить и открыть ТОО?  Переходите к ответу по ссылке:

Каков список необходимых документов для открытия ТОО?

➡ Хотите понять как правильно сделать перерегистрацию ТОО из-за смены участников? Переходите к ответу по ссылке:

Как правильно оформить документы ТОО при смене учредителя?

➡ Хотите понять как разделить доли в ТОО и права голоса между учредителями, чтобы бизнес эффективно работал? Переходите по ссылке и прочитайте ответ юриста:

В ТОО три учредителя в соотношении 40-40-20%. Как правильно прописать в уставе принятие решение большинством голосов не смотря на владение долями, в случае если один учредителей будет против принятого решения?

Ответ:

Пунктом 1 ст.400 Налогового кодекса установлено, что суммой НДС, относимого в зачет получателем товаров, работ, услуг, являющимся плательщиком НДС в соответствии с подпунктом 1) пункта 1ст.367 Налогового кодекса, признается сумма НДС, подлежащего уплате за полученные товары, работы и услуги, если они используются или будут использоваться в целях облагаемого оборота по реализации.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 419 НК РК  исправленный счет-фактура выписывается в случае необходимости внесения изменений и (или) дополнений в ранее выписанный счет-фактуру, исправления ошибок, не влекущих замену поставщика и (или) получателя товаров, работ, услуг.

Ответ:

В коммерческой структуре работодатель самостоятельно строит систему оплаты труда и данный вопрос следует обсуждать непосредственно с работодателем. Если же предприятие относится к гражданской службе, то вопрос регулируется следующим образом:

Ответ:

Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703 утверждены Правила документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях. В приложениях к этим правилам установлены формы бланков, правильность их составления.

Ответ:

В соответствии пунктом 3 статьи 13 Закона "О жилищных отношениях" и статьи 24 Гражданского кодекса РК, на совершение сделки по распоряжению недвижимостью, совладельцем или единственным владельцем которой является несовершеннолетний, требуется разрешение органа опеки и попечительства.

Ответ:

Совмещение регулирует статья 111 Трудовым Кодексом РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), где во второй части подпункта 3) пункта 2 сказано следующее:

Ответ:

Трудовым Кодексом РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) не предусмотрено понятие «стажер». Если речь идет о трудовых отношениях, то в данной ситуации с работником заключается трудовой договор на общих основаниях, предусматривается условие по испытательному сроку. 

Ответ:

В соответствии с пунктом 9 Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан,  а также их выезда из Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства РК от 21.01.2012 года, иммигрантам, временно пребывающим в Республике Казахстан свыше пяти календарных дней со дня пересечения Государственной границы

Ответ:

Согласно ст.94 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случае временной нетрудоспособности работника. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий рабочий год или