-
Ответ:
В п.1 ст.95 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.
-
Ответ:
Дееспособность, то есть способность своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя обязанности и исполнять их, возникает у гражданина, по достижении им 18 лет (совершеннолетия) (ст. 17 Гражданского кодекса Республики Казахстан).
-
Ответ:
Статья 375. Обороты по реализации, осуществляемые на условиях, соответствующих условиям договора комиссии
1. Не являются оборотом по реализации комиссионера:
- реализация товаров, выполнение работ, оказание услуг комиссионером по поручению комитента на условиях, соответствующих условиям договора комиссии;
-
Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
В связи с тем, что несовершеннолетние не обладают в полной мере дееспособностью, но имущественные права свои должны осуществлять и реализовывать, закон предусматривает следующее.
-
Раздел: Иные гражданские сделки Договоры
Ответ:
В соответствии с п.1 ст. 846 Гражданского кодекса РК по договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия.
-
Ответ:
В соответствии с подпунктом 5 пункта 2 статьи 24 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105-V ЗРК (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.01.2019 г.) от уплаты обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд
-
Ответ:
В соответствии с п.2 ст. 21 Закона РК «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество» (далее Закон) для государственной регистрации заявитель (уполномоченный представитель заявителя) должен предъявить документ, удостоверяющий его личность, и представить следующие документы:
-
Раздел: Перевод работника Трудовые отношения
Ответ:
Под совмещением должностей в соответствии с пп.1 п.2 ст.111 Трудового кодекса РК понимается выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности в одной и той же организации.
-
Ответ:
В соответствии с положениями ст. 435 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан ходатайство о внесении представления приравнивается по своему процессуальному значению к ходатайству об оспаривании судебных актов в кассационном порядке, поскольку оба
-
Ответ:
Согласно п. 2 ст. 37 Закона Республики Казахстан «О внутреннем водном транспорте» порядок заключения трудового договора с членами экипажа судна, их права и обязанности, условия труда и оплаты, а также порядок и основания прекращения с ними трудового договора определяются трудовым законодательством Республики Казахстан и настоящим Законом.