Ответ:

Данная ситуация подпадает под норму статьи 330 Налогового кодекса, в соответствии с которой к имущественному доходу физического лица, подлежащему налогообложению, относится также доход от прироста стоимости при реализации указанных в статье 334 Налогового кодекса прочих активов индивидуального предпринимателя, применяющего специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса либо для крестьянских или фермерских хозяйств.

Ответ:

На основании пункта 8 статьи 493 Налогового кодекса, юридические лица не исчисляют текущие платежи и не представляют расчет текущих платежей по транспортным средствам, по которым право 

Ответ:

В соответствии с п.5 Правил ведения и хранения трудовых книжек (далее по тексту – Правила), все записи в трудовой книжке о датах заключения трудового договора либо его прекращения, перевода на другую работу, а также о награждениях и поощрениях производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными 

Ответ:

Согласно пп.1 п.2 ст.111 Трудового Кодекса (далее по тексту – Кодекс), совмещения должностей – это выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности (в одной организации). 

Ответ:

Согласно статье 400 Налогового кодекса суммой налога на добавленную стоимость, относимого в зачет получателем товаров, работ, услуг, являющимся плательщиком налога на добавленную стоимость в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 367 настоящего Кодекса, признается сумма налога на 

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 93 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Ответ:

Совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (подпункт 56 пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК).

Могут быть  следующие ограничения:

Ответ:

Руководствоваться следует общей частью «Правил перевода и восстановления обучающихся по типам организации образования», утвержденными Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 20 января 2015 года № 19:

Ответ:

В пункте 1 статьи 29 Трудового Кодекса РК указано, что по соглашению сторон между работодателем и работником может заключаться договор о неконкуренции, которым предусматривается обязательство работника не осуществлять действий, способных нанести ущерб работодателю.

Ответ:

Отклонение заявки со стороны заказчика правомерно. Так как, законодательство о государственных закупках претерпело много изменений, в том числе принятый Закон РК от 26 декабря 2018 года № 202-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственных закупок и закупок субъектов квазигосударственного сектора» вступивший в силу с 1 января 2019 года.