Ответ:

В соответствии с подпунктом 17) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК к условиям труда относятся условия оплаты труда. Изменение условий труда регламентирует статья 46 Трудового Кодекса РК, а именно:

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Предпринимательского кодекса РК индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан, оралманов, направленная на получение чистого дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность.

Ответ:

Согласно последних изменений в законодательство о госзакупках вступивших в силу с 1 января 2019 года согласно Закона РК от 26 декабря 2018 года № 202-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственных закупок и закупок субъектов квазигосударственного сектора»,

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 380 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) стороны могут заключать договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством, они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству.

Ответ:

Согласно п.1 ст. 11 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» участники товарищества с ограниченной ответственностью вправе:

• участвовать в управлении делами товарищества в порядке, предусмотренном настоящим Законом и уставом товарищества;

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 395 Гражданского кодекса РК  (ГК РК) Офертой признается предложение о заключении договора, сделанное одному или нескольким конкретным лицам, если оно достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя связанным в случае его принятия (акцепта).

Предложение является достаточно определенным, если в нем указаны существенные условия договора или порядок их определения.

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 380 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК), стороны могут заключать договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством, они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству.

Ответ:

Согласно пункту 3 статьи 263 Налогового кодекса РК вычету не подлежат: 

• налоги, исключаемые до определения совокупного годового дохода; 

Ответ:

Трудовым Кодексом РК предусматриваются следующие виды режимов работы: 5 или 6-дневная рабочая неделя, сменный график работы и работа в режиме гибкого рабочего времени.

Ответ:

В пункте 1 статьи 127 ТК РК указано, что на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.