-
Ответ:
В соответствии с п. 2 ст. 380 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) стороны могут заключать договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством, они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно п.1 ст. 11 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» участники товарищества с ограниченной ответственностью вправе:
- участвовать в управлении делами товарищества в порядке, предусмотренном настоящим Законом и уставом товарищества;
-
Раздел: Интернет и право
Ответ:
В соответствии с п.1 ст. 395 Гражданского кодекса РК (ГК РК) Офертой признается предложение о заключении договора, сделанное одному или нескольким конкретным лицам, если оно достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя связанным в случае его принятия (акцепта).
Предложение является достаточно определенным, если в нем указаны существенные условия договора или порядок их определения.
-
Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
В соответствии с п. 2 ст. 380 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК), стороны могут заключать договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством, они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству.
-
Ответ:
Согласно пункту 3 статьи 263 Налогового кодекса РК вычету не подлежат:
- налоги, исключаемые до определения совокупного годового дохода;
-
Ответ:
Трудовым Кодексом РК предусматриваются следующие виды режимов работы: 5 или 6-дневная рабочая неделя, сменный график работы и работа в режиме гибкого рабочего времени.
-
Ответ:
В пункте 1 статьи 127 ТК РК указано, что на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.
-
Ответ:
Командировки регулирует статья 127 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – ТК РК).
В пункте 2 статьи 127 ТК РК сказано следующее:
2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
-
Ответ:
Требования безопасности и охраны труда регламентированы ст. 179-190 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК). Требования безопасности и охраны труда устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Казахстан и содержат правила, процедуры и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
-
Ответ:
Подписывая договор, стороны принимают на себя определенные обязательства, в том числе поставщик обязан оказать услуги в 100%-м объеме.