-
Автор:Мустафанова Эльмира09.05.2019 14:4510031Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Скорее всего центр занятости обязывает компанию не принимать на работу через портал енбек.кз, а размещать вакансии на данном портале. В подпункте 1) пункте 2 статьи 28 Закона РК О занятости населения указана следующая обязанность работодателя:
-
Автор:Мустафанова Эльмира09.05.2019 14:383212
Ответ:
В подпункте 5) пункта 1 статьи 32 Трудового Кодекса РК указано, что для заключения трудового договора необходим документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан).
-
Автор:Галиева Мадина09.05.2019 14:354812
Ответ:
В случае, если товар не превышает требования и стандарты, указанные в технической спецификации, а просто ей не соответствует, то на основании подпункта 2) пункта 3.3. Типового договора государственных закупок товаров (далее – Договор),
-
Автор:Калошина Екатерина09.05.2019 14:314109
Ответ:
В соответствии со ст. 14 Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц, филиалов и представительств» (далее – Закон) содержит перечень документов, необходимых для подачи при перерегистрации юридического лица:
-
Автор:Слабко Александра09.05.2019 14:194724
Ответ:
Членство в палате юридических консультантов для лиц, осуществляющих юридическую помощь в виде представительства интересов физических и юридических лиц по гражданским делам, является обязательным.
-
Автор:Сарсенова Алия09.05.2019 14:111764
Ответ:
В финансовой отчетности была обнаружена ошибка допущенная в предшествующем 2018 году. Предоплата за консультационные услуги в сумме 12000 тенге была отражена как "Административные расходы". Услуги были получены в 1 квартале 2019 года. Какие проводки должны быть отражены в бух.учете?
-
Автор:Мустафанова Эльмира09.05.2019 10:153209
Ответ:
В пункте 2 статьи 79 Трудового Кодекса РК указано, что учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок. Т.е. работодатель оплачивает эти виды работ согласно данных табеля учета рабочего времени.
-
Автор:Галиева Мадина09.05.2019 10:111093Раздел: Государственные закупки
Ответ:
Согласно пункта 41) части 1 статьи 1 Трудового Кодекса РК, акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.
-
Автор:Мустафанова Эльмира09.05.2019 10:081475
Ответ:
Оплату труда в данной ситуации регулирует Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий. В данном Постановлении указано в пункте 1 следующее:
-
Автор:Мустафанова Эльмира09.05.2019 10:053940
Ответ:
Оплату труда в данной ситуации регулирует Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий. В данном Постановлении указано в пункте 1 следующее: