Ответ:

Статья 91 Трудового Кодекса РК определяет периоды, за которые полагается работнику оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, а именно:

Ответ:

Нет, не обязательно. В соответствии с нормами статьи 28 Трудового Кодекса РК трудовой договор должен содержать условия труда работника, в том числе касательно времени отдыха. 

Ответ:

В данном случае можно рекомендовать расторгнуть трудовой договор с сотрудником, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан (далее по тексту – Кодекс), по следующим основаниям:

• По соглашению сторон (пп.1 ст.49 Кодекса);
  
• Истечение срока трудового договора (пп.2 ст.49 Кодекса);
  
• По инициативе работодателя (пп.3 ст.49 Кодекса).

Ответ:

Согласно статье 40 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» распределение между участниками товарищества с ограниченной ответственностью

Ответ:

Оплата учебного отпуска определяется соглашениями, коллективным, трудовым договорами, договором обучения.

Ответ:

Согласно статьи 118 ТК РК необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем.

Ответ:

П.1,5 ст. 406 «Гражданского кодекса» РК (ГК РК) установлено: «По договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется передать имущество (товар) в собственность, хозяйственное ведение или оперативное управление другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять это имущество (товар) и уплатить за него определенную денежную сумму (цену).

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 17 Закона Устав товарищества с ограниченной ответственностью является документом, определяющим правовой статус товарищества как юридического лица.

Ответ:

Согласно ст. 39 ГК РК (общая часть) местом нахождения юридического лица признается место нахождения его постоянно действующего органа.

Место нахождения юридического лица указывается в его учредительных документах с записью полного почтового адреса. Устав относится к учредительным документам. 

Вопрос:

Можно ли взять в зачет НДС только по фискальному чеку (квитанции казпочты) без наличия счета фактуры?