Ответ:

В пункте 2 статьи 100 Трудового Кодекса РК указано следующее:

Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.

Ответ:В соответствии со ст.11 Трудового кодекса РК (далее - ТК) работодатель издает акты в пределах своей компетенции

Ответ:

В соответствии со статьей 75 Трудового Кодекса Республики Казахстан при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. 

Ответ:

«Товар, переданный Поставщиком на условиях настоящего Договора, должен быть свободен от любых прав третьих лиц», то есть передать товар без обременений.

Ответ:

При получении исправленного ЭСФ в учете необходимо исправить ранее введенные данные.

В соответствии со ст. 211 НК РК нужно будет представить дополнительную налоговую отчетность за 3 кв.

Ответ:

В соответствии с пп. 11 п. 9 ст. 645 НК РК если услуги не относятся к услугам, перечисленным в пп. 3 п .1 ст. 644 НК РК, то если услуги оказаны за пределами РК, то у нерезидента не возникает дохода из источников в РК и КПН у источника выплаты удерживаться не будет.

Ответ:

Получение финансовой помощи от физического лица является займом.  Заем денег оформляется  договором займа в соответствии с главой  36 Гражданского кодекса. 

Ответ:

В Трудовом Кодексе РК от 2007 г, который утратил свою силу, была такая норма, где говорилось, что дата прекращения – последний день работы (ст.62).

Сейчас исчисление сроков регламентируется ст.13 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V.

Ответ:

В пункте 2 статьи 103 Трудового Кодекса РК указано, что размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете.

Ответ:

В соответствии с п. 3. ст.6  Закона в случае нарушения сотрудниками, военнослужащими и работниками органов внутренних дел при исполнении служебных обязанностей прав, и свобод человека и гражданина,