Ответ:

Согласно ст. 30 Трудового Кодекса РК, трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

Необходимо оформление разрешительных документов на осуществление подобной деятельности в соответствии с Законом https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1400000202, 

Ответ:

Согласно п.1 ст. 715 Гражданского кодекса РК по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками,

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.93 Трудового Кодекса РК, очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.

Ответ:

Пунктами 1 и 2 статьи 40 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» предусмотрено, что распределение учредителями ТОО чистого дохода (по данным бухгалтерского учета), полученного ТОО по результатам его деятельности за квартал,

Ответ:

Касательно ситуации, следующей из Вашего вопроса (на земельный участок заключен договор возмездного землепользования (аренды)), порядок приобретения такого земельного участка регламентирован Земельным кодексом Республики Казахстан (далее - Кодекс)

Ответ:

В соответствии с положениями пп. 1) п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РК резидентом РК в целях Налогового кодекса РК признается физическое лицо:

• постоянно пребывающее в РК;
• непостоянно пребывающее в РК, но центр жизненных интересов которого находится в РК.

Ответ:

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать фамилию, имя, отчество (если указано в документе, удостоверяющем личность) работника.

Ответ:

Согласно п. 3) ст.2 Закона Республики Казахстан «О медиации» ассоциация (союз) медиаторов - организация, создаваемая в целях координации деятельности организаций медиаторов, а также для защиты их прав и законных интересов.

Ответ:

Согласно Трудового кодекса РК, «совместительство» – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.56) п.1 ст.1)