Ответ:

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 386 Гражданского кодекса Республики договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Ответ:

Согласно п.2 ст. 100 Трудового Кодекса РК отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.

Ответ:

Согласно п.3 ст.84 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) при пятидневной, шестидневной или четырехдневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

Ответ:

Согласно п.1 ст.92 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Ответ:

Согласно статье 6 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» учет иммигрантов осуществляется органами внутренних дел на основании информации принимающих лиц, а также Комитета национальной безопасности Республики Казахстан,

Ответ:

Согласно п.11 Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 25 декабря 2006 года №9 «О применении судами Республики Казахстан законодательства о судебных расходах по гражданским делам» по смыслу статей 151 ГПК, 152 ГПК, подпунктов 1), 2) статьи 277 ГПК

Ответ:

Индивидуальный предприниматель осуществляющий деятельность в области создания сайтов и СММ вправе использовать специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации.

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 64 Трудового кодекса Республики Казахстан,  за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить следующие виды дисциплинарных взысканий:

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 97 Трудового кодекса Республики Казахстан, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Ответ:

Согласно подпункту 13) пункта 2 статьи 43 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) решение об одобрении заключения товариществом с ограниченной ответственностью сделки или совокупности взаимосвязанных между собой сделок, в результате которой (которых) товариществом отчуждается (может быть отчуждено) имущество,