Ответ:

Согласно   трудового законодательства РК  работник может заключить только один трудовой договор по основному месту работы, однако предельно допустимое количество одновременно действующих трудовых договоров о работе на условиях совместительства законом не ограничивается.

Ответ:

Реклама – это необходимый инструмент для продвижения бизнеса и привлечения внимания к своей деятельности.

Разрешение на рекламу необходимо получать, в том случае, если информация, которая вы хотите разместить снаружи здания, носит рекламный характер, то есть призывает к приобретению товара, работы или услуги.

Ответ:

Из содержания пункта 2 статьи 138 Закона Республики Казахстан от 1 марта 2011 года № 413-IV «О государственном имуществе» (далее – Закон) следует, что «Формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда».

Ответ:

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1018. (Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 декабря 2015 года № 12634 ) утверждено  типовое  положение об  «Об утверждении Типового положения о трудовом арбитраже», согласно п.13. решение трудового арбитража является обязательным для исполнения сторонами коллективного трудового спора.

Ответ:

Ответ:

В соответствии со статьей 99 Трудового Кодекса беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка/детей, женщинам и мужчинам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка/детей, предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:

• Отпуск по беременности и родам.
• Отпуск работникам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка/детей.
• Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Ответ:

Согласно пп.10 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.

Ответ:

Согласно статьи 165 Трудового кодекса РК указаны полномочия примирительной комиссии:

Примирительная комиссия является органом, созданным совместным решением сторон на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.

Ответ:

Статья 1 Земельного кодекса РК (далее - Кодекс) определяет исчерпывающий перечень категорий земель на территории РК. Согласно п. 1, ст. 111 Кодекса, «Землями промышленности, транспорта, связи, для нужд космической деятельности и иного несельскохозяйственного назначения признаются земли, предоставленные в установленном настоящим Кодексом и иными законодательными актами Республики Казахстан порядке гражданам и юридическим лицам для соответствующего целевого назначения».

Ответ:

1.Что должно быть обязательно указано при размещении наружной рекламы?

В соответствии с п.п.1,1-2 ст. 11 Закона Республики Казахстан «О рекламе» размещение наружной (визуальной) рекламы осуществляется путем отображения и нанесения рекламных изображений и (или) информации на объектах наружной (визуальной) рекламы, в том числе размещаемых на внешних сторонах зданий (сооружений).