-
Ответ:
Согласно ст22 Закона Республики Казахстан от 26 ноября 2012 года № 56-V «О микрофинансовой деятельности» (далее Закон) ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности микрофинансовой организацией, автоматизация ведения бухгалтерского учета осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами Национального Банка Республики Казахстан.
-
Ответ:
Действующим трудовым законодательством Республики Казахстан (далее – РК) предусмотрено ограничение на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период пребывания работника в отпуске.
-
Раздел: Регистрация бизнеса
Ответ:
Согласно Законодательства Республики Казахстан ограничений никаких нет, в нескольких юридических лицах один человек может быть учредителем и руководителем одновременно, однако:
-
Ответ:
Статья 115. Удержания из заработной платы
1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.
-
Раздел: Рабочее время
Ответ:
Для перехода с пятидневной на шестидневную рабочую неделю в ТОО, работодателю необходимо издать приказ об изменении режима работы в связи с производственной необходимостью или нецелесообразностью пятидневного режима работы и ознакомить с данным приказом всех работников.
-
Раздел: Судопроизводство
Ответ:
Электронная переписка может быть предоставлена суду в качестве доказательства если данная переписка относится к предмету судебного разбирательства и содержит сведения о фактах, которыми подтверждаются, опровергаются либо ставятся под сомнение выводы о существовании обстоятельств, имеющих значение для дела.
-
Раздел: Регистрация бизнеса
Ответ:
Законодательство РК не устанавливает срока для регистрации ТОО со дня принятия решения о его создании.
Закон Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (далее – Закон) регламентирует вопросы государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Вид на жительство- это документ, подтверждающий право иностранца на постоянное проживание в РК
Вид на жительство в Казахстане является документом – основанием проживания на территории Республики Казахстан, с возможностью пользоваться практически всеми правами наравне с гражданами РК.
-
Ответ:
Согласно понятию, предоставленному Законом Республики Казахстан от 26 июля 1999 года №456 «О товарных знаках, знаках обслуживания, географических указаниях и наименованиях мест происхождения товаров» (далее-Закон), товарный знак, знак обслуживания (далее – товарный знак) – обозначение, зарегистрированное в соответствии с настоящим Законом или охраняемое без регистрации в силу международных договоров, в которых участвует Республика Казахстан,
-
Ответ:
Согласно пп.81) ст. 1 Трудового кодекса, уведомление – заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи), представленное нарочно либо посредством курьерской почтовой связи, почтовой связи, факсимильной связи, электронной почты и иных информационно-коммуникационных технологий, или в электронном виде с обеспечением авторизации, идентификации работника или работодателя;