-
Раздел: Исполнительный лист
Ответ:
Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года № 261-IV «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее – Закон).
Согласно п.1 ст.9 Закона исполнительными документами являются:
-
Ответ:
Сведения о том, что компания не состоит в Реестре недобросовестных поставщиков государственных закупок (далее - Реестр) отражается на веб-портале без предоставления справок или иных документов, так как реестр ведется в электронном формате https://www.goszakup.gov.kz/ru/registry/rnu
-
Раздел: Перевод долга
Ответ:
Перевод долга регламентирован ст. 348 Гражданского кодекса РК. Так согласно указанной статье, перевод должником своего долга на другое лицо допускается лишь с согласия кредитора.
-
Раздел: Иные гражданские сделки
Ответ:
Согласно Законодательства РК, в рамках Предпринимательского и Гражданского Кодексов РК, взаиморасчеты между юридическими лицами допустимы.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Индивидуальный идентификационный номер (ИИН) –уникальная 12-значная комбинация цифр, которую генерирует информационная система при изготовлении документов для физических лиц. Присвоение ИИН физическим лицам началось в Казахстане с 2007 г., после принятия закона № 223 от 12.01.2007 г.
-
Раздел: Нормирование и оплата труда
Ответ:
Согласно п.2 ст. 103 Трудового кодекса РК, размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности,
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Приказом Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 30 марта 2020 года № 107. Утверждены «Правила субсидирования повышения урожайности и качества продукции растениеводства» https://adilet.zan.kz/rus/docs/V2000020209#z19
-
Ответ:
Нового работника следует принять на должность главного бухгалтера на период нахождения действующего главного бухгалтера в трудовом отпуске, а затем после расторжения трудового договора изменить срок трудового договора путем заключения дополнительного соглашения.
-
Ответ:
Содержание трудового договора составляют его условия - это элементы соглашения Работодателя и Работника по отдельным вопросам устанавливаемого между ними трудового правоотношения, в которых определяются конкретные права и обязанности сторон.
-
Ответ:
Согласно статье 53 Закона Республики Казахстан "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" единоличный исполнительный орган товарищества может именоваться директором, генеральным директором и т.д.