Ответ:

Электронные документы, подписанные уполномоченным лицом посредством принадлежащей ему электронной цифровой подписи, имеют юридическую силу, равнозначную бумажным документам.

Ответ:

В соответствии с пп.1 п.1 ст.100 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс) отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по выбору родителей – матери либо отцу ребенка. на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.  

Ответ:

Начисление амортизации на имущество у себя и отражение амортизационных исчислений в налоговой прибыли осуществляется доверительным управляющим.

Ответ:

В соответствии с Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020 «Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности» (далее – Правила) лист о временной нетрудоспособности – документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность лиц и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности.  

Ответ:

Порядок расторжения трудового договора с наемным директором, отличается от порядка расторжения трудового договора с другими работниками организации и регулируется ст. 140 Трудового кодекса РК.

Ответ:

На сегодняшний день, действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) предусмотрены следующие основные нормативные положения, регулирующие отношения в сфере корпоративного права принятые на основе общих положений Гражданского кодекса РК: 

Ответ:

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, с работником, находящимся в ежегодном трудовом отпуске, может быть расторгнут по завершению работы.  

Вопрос:

Есть ли ограничения по числу участников ТОО?

Ответ:

Вопрос регулируется Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 августа 2016 года № 219 «Об утверждении требований к оформлению и содержанию справки о наличии и номере банковского счета и выписки об остатке и движении денег по банковскому счету».  

Ответ:

Трудовым законодательством (гл.7 ТК РК) не предусмотрено обязанности работодателя предоставлять дополнительные дни отпуска при вакцинации (ревакцинации).