Ответ:

Товарищество с ограниченной ответственностью (далее – ТОО) может иметь в качестве учредителей другие ТОО, количество участников ТОО не ограничено. В данном случае участники ТОО будут являться аффилированными лицами. 

Ответ:

Статья 127-1 Трудового кодекса РК предусматривает, что гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан. 

Ответ:

Статья 56 Трудового кодекса РК предусматривает, что работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. 

Ответ:

Если работник имеющий уже дисциплинарное взыскание, без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте в рабочее время, решение руководителя расторгнуть трудовой договор с работником согласно вышеуказанной нормы будет правомерно. 

Ответ:

Так, в соответствии с требованиями Закона РК «О государственных закупках», далее по тексту – Закона, а именно в п.1 ст. 37 Закона, указывается следующее, что, государственные закупки способом запроса ценовых предложений проводятся  на однородные товары, работы, услуги,

Ответ:

В соответствии с требованиями Закона РК «О государственных закупках», далее по тексту – Закона, а именно в п.1 ст. 37 Закона, указывается следующее, что, государственные закупки способом запроса ценовых предложений проводятся  на однородные товары, работы, услуги,

Ответ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 107 Трудового Кодекса Республики Казахстан, для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.  

Ответ:

В соответствии с п.4 ст.51 Трудового Кодекса РК датой истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника, является день выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы (должность). ​​​​​​​

Ответ:

Действующее законодательство Республики Казахстан (далее – РК) не требует обязательного уведомление контрагентов и государственные органы при изменении цвета оттиска печати у ТОО. 

Ответ:

Учредительный договор является одним из основных учредительных документов товарищества с ограниченной ответственностью (далее – ТОО) состоящем из двух и более участников.