Ответ:

Действующее ТОО с единственным участником может быть дочерней организацией иностранного юридического лица. Для того чтобы ТОО стало дочерней организацией иностранное юридическое лицо должно владеть преобладающей долей участия в ТОО,

Ответ:

Действующим законодательством, в частности Законом РК «О государственных закупках» возможность признания заказчика «недобросовестным заказчиком» не предусмотрено. 

Ответ:

Согласно п. 2, статьи 13 Трудового кодекса РК (далее ТК РК) 2. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, срок исчисляется в рабочих днях. Исходя из данного требования следует, что приказы и другие акты работодателя, в том числе трудовые договоры заключаются в рабочие дни, приходящиеся на период заключения, изменение или дополнения трудового договора.  

Ответ:

Вы имеете право выплатить премиальные работнице Вашей организации, которая уходит в декрет, но при соблюдении некоторых нижеперечисленных условий.  

Ответ:

Законодательством запрещено нарушать тишину с 22 до 9 часов утра, следовательно, разрешено вести ремонтные работы с 9 часов утра до 22 часов вечера. 

Согласно п.1, ст. 437 Кодекса об административных правонарушениях, нарушение тишины с 22 до 9 часов утра, в том числе проведение в жилище и вне его работ,

Ответ:

Прогул или отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену) является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя (п.8 ст52 Трудового  кодекса  РК 8) отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену); 

Ответ:

Если уставом Товарищества не установлены ограничения и запреты на наделения полномочий директором третьих лиц для подписания трудовых документов с работниками, директор Товарищества вправе делегировать свои полномочия главному бухгалтеру на основании выданной доверенности. 

Ответ:

Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. 

Ответ:

Изменение фамилии в трудовой книжке, регулируется Постановлением Правительства Республики Казахстан от  30 ноября 2015 года № 929 "Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек". 

Ответ:

Гражданин России вправе работать на территории Республики Казахстан без получения вида на жительство. 

Согласно статье 97 Договора о Евразийском экономическом союзе работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда.