Ответ:

Для ухода за вторым ребенком работница имеет право получить второй отпуск, поскольку отпуск по уходу за первым ребенком завершился в связи с достижением им трехлетнего возраста. 

Ответ:

Нерасторжение трудового договора с работником до завершения приема-передачи имущества (документации) работодателю по вине материально ответственного лица является правом работодателя.  

Ответ:

Граждане, проживавшие на территории, подвергшейся воздействию радиоактивных осадков при проведении ядерных испытаний, имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. 

Ответ:

В случае если Работодатель допускает использование личного автомобиля работника в служебных целях, с работником заключается одноименное соглашение. ​​​​​​​

Ответ:

Исходя из ст. 70 Закона РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» (далее - Закон): 

 Ст. 70 Качество в строительстве 

1. Нормы и положения, устанавливающие требования к субъектам архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в обеспечении надлежащего качества строительства и строительной продукции, регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан и распространяются на все виды объемных, плоскостных и линейных капитальных сооружений (строений, зданий и их комплексов, коммуникаций),

Ответ:

Договор аренды заключается в письменной форме и не требует нотариального удостоверения. 

Согласно статье 154 Гражданского кодекса РК в случаях, установленных законами Республики Казахстан или соглашением сторон, письменные сделки считаются совершенными только после их нотариального удостоверения. 

Ответ:

Максимальная ставка вознаграждения по микро-займам установлена в Постановлении Правления Национального Банка Республики Казахстан от 24 декабря 2012 года № 377 «Об утверждении предельного размера годовой эффективной ставки вознаграждения», согласно п.1 данного Постановления установлено:  

Вопрос:

В организации необходимо издать приказ или нормативный акт о назначении режима противопожарного режима на предприятиях, прилегаемых территориях в пожароопасный период или сезон. Каким Постановлением или Приказом в Республике Казахстан руководствоваться?

Ответ:

Нормативный правовой акт является обязательным для исполнения с даты введения его в действие, указанной в самом нормативном правовом акте или акте о введении его в действие.

Ответ:

Трудовые отношения между работниками и работодателями регулируются в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними распорядительными актами работодателя.