Ответ:

Согласно статье 558 Гражданского кодекса РК если наниматель продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны наймодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок.

Ответ:

Если работник отказывается ознакомиться с уведомлением можно отправить уведомление ему по почте на адрес, указанный при оформлении трудовых отношений с уведомлением о получении,

Ответ:

В соответствии со статьей 39 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года № 477-IV «О миграции населения», запрещаются создание юридического лица, а также участие в уставном капитале коммерческих организаций путем вхождения в состав участников юридических лиц иностранцам, не получившим визы на въезд в качестве бизнес-иммигрантов. 

Ответ:

Согласно ГК РК статье 41. «Учредительные документы юридического лица» 

«1. Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и законодательными актами Республики Казахстан, юридическое лицо осуществляет свою деятельность на основании: 

Ответ:

Согласно ст.118 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (далее по тексту – ТК РК)  

«1. Необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем. 

1-1. Образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, переподготовки и повышения квалификации должны быть ориентированы на результаты обучения и учитывать требования при наличии соответствующих профессиональных стандартов для реализации комплексной системы подтверждения соответствия и присвоения квалификаций. 

Ответ:

Действующее законодательство Республики Казахстан содержит исчерпывающий перечень оснований, при которых арендатор вправе досрочно расторгнуть договор аренды.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 113 Гражданско-процессуального кодекса РК, по ходатайству стороны, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны понесенные ею расходы по оплате помощи представителя (нескольких представителей), участвовавшего в процессе и не состоящего с этой стороной в трудовых отношениях, в размере фактически понесенных стороной расходов.

Ответ:

В соответствии с пп.3) п.1 ст. 30 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы.  

Ограничение, установленное для субъектов среднего и крупного бизнеса, распространяется только на заключение срочных трудовых договоров, на определенный срок (они не могут быть меньше года).

Ответ:

Если ТОО оформит заказ поставку Товара на основе инвойса на сумму 1 785 долларов США, то это противоречит нормам действующего гражданского законодательства о письменной форме сделки.  

Ответ:

Уголовный кодекс РК и Кодекс РК «Об административных правонарушениях» не предусматривают ответственности, квалифицирующей именно незаконный сбор денег у получателей помощи работниками некоммерческой организации.