Ответ:

Порядок расчета налогов и взносов с вознаграждения по договору ГПХ отличается от расчета с заработной платы.

По договору ГПХ налоги и взносы уплачиваются только одной стороной «за счет физического лица». Организация не уплачивает налоги и взносы «за свой счет», 

Ответ:

Исходя из поставленного вопроса, следует, что индивидуальный предприниматель заключил соглашение с гражданином РФ о проведении тренингов.

Ответ:

Законодательством Республики Казахстан, не прописано каких-либо норм, обязывающих уведомлять какие-либо государственные органы об изменении статуса субъекта предпринимательства с малого предпринимательства на субъект среднего предпринимательства. 

Ответ:

Учредители вносят в уставной капитал средства или имущество, которыми они оплачивают акции. Число акций устанавливается произвольно, а номинал одной штуки равен капиталу, деленному на количество акций.

Ответ:

Классический IPO (англ. – Initial Public Offering) – первичное публичное размещение акций компании на фондовом рынке для продажи неограниченному кругу лиц. IPO – это естественный и важный этап развития практически любой компании, заинтересованной в диверсификации источников финансирования. 

Ответ:

Статья 30 Трудового кодекса РК устанавливает, что трудовой договор может быть заключен: 

1) на неопределенный срок; 

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта. При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года. 

Ответ:

Размер и порядок оплаты оклада работника, установленный трудовым договором, относится к условиям труда. 

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее -РК) закреплено, что в случае изменений в условия труда работника, необходимо внести соответствующие изменения и дополнения в трудовой договор. 

Ответ:

В соответствии с п. 2 Постановления Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 2 сентября 2021 года № 38 акимам областей, городов Алматы, Нур-Султан, Шымкент, НПП «Атамекен» (по согласованию), национальным компаниям, руководителям организаций, физическим и юридическим лицам независимо от формы собственности, осуществляющим деятельность на территории Республики Казахстан, в сферах, установленных пунктом 1 настоящего постановления: 

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 33 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя.

Ответ:

Если адрес ТОО указан в лицензии, то переоформление лицензии необходимо провести в течение тридцати календарных дней со дня регистрации смены единственного участника и юридического адреса ТОО.