-
Ответ:
Трудовым кодексом предусмотрены только два случая, при которых предусмотрена компенсационная выплата за неиспользованный отпуск: прекращение трудового договора и отзыв из отпуска.
-
Ответ:
На возведение металлического забора у подрядчика тоже должна быть лицензия. Потому что, на основании Закона РК «О разрешениях и уведомлениях» от 16 мая 2014 года № 202-V строительно-монтажные работы подлежат лицензированию (пп. 6 приложение 1 вышеуказанного Закона).
-
Ответ:
Образовательная деятельность школы осуществляется в соответствии с Законом РК «Об образовании», Трудовым кодексом РК, Государственной программой развития образования, ГОСО, Правилами об аттестации педагогических работников, инструктивными письмами и приказами МОН РК, типовыми правилами о деятельности организаций образования РК.
-
Ответ:
В соответствии с п. 3 ст. 95 ТК РК при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска;
-
Ответ:
В мае изменился Трудовой кодекс. Одно из важных изменений, что с 16 мая трудовые договоры должны регистрироваться на enbek.kz. Исключений нет. Правила на сегодняшний день утверждены тоже
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
На основании статьи 1 Закона от 4 июля 2013 года «О Национальной палате предпринимателей Республики Казахстан» индустриальный сертификат - документ, подтверждающий наличие заявителя в реестре отечественных производителей товаров, работ и услуг.
-
Ответ:
В ст. 56 Трудового кодекса описан порядок действий при расторжении трудового договора по инициативе работника, а именно:
1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно Закону Казахстана о браке и семье, родители обязаны обеспечивать ребенка деньгами до 18 лет, предоставляя должный материальный уровень жизни. Если же оба родителя или один из них отказывается добровольно оплачивать расходы дочери или сына, происходит процедура взыскания алиментов. Чаще всего такая ситуация возникает в случае развода родителей.
-
Раздел: График отпусков
Ответ:
Время нахождения Работника в отпуске по беременности и родам включается в трудовой стаж и дает право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск на основании статьи 91 ТК РК.
Время отпуска по уходу за ребенком засчитывается в общий трудовой стаж, в трудовой стаж по специальности (пункт 5 статьи 87 ТК РК). За время отпуска по уходу за ребенком за Работником сохраняется место работы и должность (пункт 3 статьи 100 ТК РК).
-
Ответ:
КПН у источника выплаты с доходов нерезидентов:
В соответствии с п. 1 ст. 645 Налогового кодекса РК доходы из источников в РК юридического лица-нерезидента, деятельность которого не приводит к образованию постоянного учреждения в РК (далее по тексту – нерезидент), облагаются КПН у источника выплаты без осуществления вычетов.