Ответ:

Установленная норма по автоматизации учета системы трудовых договоров в Единой электронной базе, регламентируется Трудовым Кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-V (далее – Кодекс), Правилами представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров, утвержденных Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.09.2020 года и Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам труда» от 04 мая 2020 года. 

Ответ:

Введение должности специалиста информационной безопасности в государственных или приравненных к ним органам является обязательной штатной единицей в соответствующих государственных органах, о чем более подробнее хотелось бы Вам пояснить ниже. 

Ответ:

Согласно Ст. 1 данного Закона, предусмотрено понятие охранной деятельности:

Под охранной деятельностью понимается осуществление юридическими лицами деятельности по оказанию услуг по защите жизни, здоровья и имущества физических лиц, а также имущества юридических лиц от противоправных посягательств (охранные услуги).

Ответ:

В соответствии с положениями подпункта 24 п.2 ст. 23 Трудового Кодекса РК, работодатель обязан:

осуществлять сбор, обработку и защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан о персональных данных и их защите.

Ответ:

Согласно подпункта 21 ст. 1 ТК РК, трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, появляются они на 

Ответ:

В соответствие с действующим законодательством Республики Казахстан, деятельность связанная с получением какого – либо разрешения или уведомления, в какой – либо отрасли деятельности регулируется положениями Закона РК «О разрешениях и уведомлениях».

Ответ:

Согласно подпункта 21) ст. 1 ТК РК, трудовые отношения - отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

Ответ:

Согласно статье 42 ГК РК юридическое лицо подлежит перерегистрации в случаях:

1) уменьшения размера уставного капитала;

2) изменения наименования;

Ответ:

В соответствии с пп. 12) п. 1 ст. 26 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании»: Взносы государства на ОСМС уплачиваются ежемесячно в течение первых 5-ти рабочих дней текущего месяца в порядке, определяемом бюджетным законодательством Республики Казахстан, за следующих лиц: инвалиды; ... 

Ответ:

Индивидуальные предприниматели получили возможность прекращения деятельности в упрощенном порядке без проведения камерального контроля, путем представления  в орган государственных доходов  по месту своего нахождения одновременно следующих документов: