Ответ:

В соответствии с Трудовым Кодексом РК выплата денежной компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска производится в следующих случаях:

Ответ:

Согласно п. 1 статьи 97 Трудового Кодекса Республики Казахстан по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. 

Ответ:

В расчетах с подотчетными лицами следует придерживаться определенных правил:

выдача денег осуществляется на основании распоряжения руководства, по заявлению работника или приказа по предприятию с оформлением расходного кассового ордера;

Ответ:

Размещение наружной (визуальной) рекламы осуществляется путем отображения и нанесения рекламных изображений или информации на объектах рекламы, в том числе размещаемых на внешних сторонах зданий.

Ответ:

На основании ст. 33 Трудового кодекса Республики Казахстан, изменение фамилии работника требует внесения изменений в условия трудового договора, содержащие фамилию работника, как правило – это преамбула и реквизиты трудового договора. 

Ответ:

Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК РК, другими законодательными актами и договором.

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

Ответ:

Согласно статье 683 Налогового кодекса специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса вправе применять налогоплательщики, соответствующие следующим условиям:

Ответ:

п.7 приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 «Об утверждении Правил об исчислении заработной платы работников государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета» (далее по тексту - Приказ) устанавливает, что тарифные ставки (должностные оклады) в месяц учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников 

Ответ:

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.11 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» установлено, что участник Товарищества вправе получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его бухгалтерской и иной документацией в порядке, предусмотренном уставом товарищества.

Ответ:

Расчет оплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск производится согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы, утвержденным Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908.