Ответ:

Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком Трудовой кодекс РК не устанавливает каких-либо отдельных условий для расторжения трудового договора по своей инициативе. Как и остальные работники, декретница вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц (ст. 56 ТК РК).

Ответ:

Руководствуясь трудовым законодательством Республики Казахстан можно дать следующие разъяснения по заданному вопросу:

На основании статьи 91 Трудового Кодекса Республики Казахстан в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:

Ответ:

Согласно п. 2 ст. 54 Трудового кодекса РК, расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, не допускается с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет,

Ответ:

В законодательстве Республики Казахстан нет норм, запрещающих оказывать финансовую помощь юридическим лицам друг другу или совершать безвозмездные сделки (заключать договора).

Ответ:

Прежде всего, законодательно определено, что  Уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью образуется путем объединения вкладов учредителей (участников).

Ответ:

Трудовое законодательство больше не содержит указание на конкретный минимум компенсационной выплаты при расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Ответ:

В соответствии с п. 3 ст. 69 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (пп.42 п.2 ст.1)) субъекты в сфере обращения лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, осуществляющие оптовую реализацию лекарственных средств, обязаны соблюдать требования надлежащей дистрибьюторской практики (GDP).

Ответ:

Гражданский кодекс Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года предусматривает условия и порядок имущественного найма.

Так, согласно части 1 Статьи 540 по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование.

Ответ:

Данная категория иностранных граждан в трудовых отношениях имеет абсолютно те же права и несет те же обязанности, что и казахстанские граждане. К ним безоговорочно применяются нормы Трудового кодекса РК.

Ответ:

Глава 8 Правил составления декларации об активах и обязательствах физического лица (форма 250.00) предусматривает:

Составление формы 250.06 (Приложение 6) к Декларации об активах и обязательствах физического лица