Ответ:

Проектирование пожарной сигнализации проводится в соответствии с Техническим регламентом «Требования по оборудованию зданий, помещений и сооружений системами автоматического пожаротушения и автоматической пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре», утвержденным Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 ноября 2016 года № 1111 (далее – ТР). 

Ответ:

В случае приобретения доли в ТОО, необходимо будет заключить договор купли-продажи доли в ТОО.

По договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется передать имущество (товар) в собственность, хозяйственное ведение или оперативное управление другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять это имущество (товар) и уплатить за него определенную денежную сумму (цену).

Ответ:

В соответствии со ст. 152 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» в целях предупреждения возникновения, распространения инфекционных и паразитарных заболеваний индивидуальные предприниматели, физические и юридические лица обязаны за счет своих средств проводить по эпидемиологическим показаниям и предписаниям, 

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 97 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель может предоставить отпуск без сохранения заработной платы, но с сохранением места работы в случае наличия согласия работников (т.е. заявления работников о предоставлении данного отпуска).

Данная процедура состоит из следующих действий:

1) подача каждым работником заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы;

2) составление приказа отдельно на каждого работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем, согласно ст. 97 ТК РК. 

Таким образом, любые отпуска без содержания (без сохранения заработной платы) предоставляются по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника, то есть, работодатель не имеет право самостоятельно отправить работников на отпуск без сохранения заработной платы.

В качестве оснований для предоставления отпуска без сохранения заработной платы работнику указывать в заявлении «в связи с карантином» не нужно. Достаточно просто указать срок предоставления такого отпуска.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Налоговые формы включают в себя: 

• налоговую отчетность; 
  
• налоговое заявление; 
  
• налоговые регистры. 

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 10 Трудового кодекса РК трудовые отношения, а также иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми, регулируются трудовым договором, актом работодателя, соглашением и коллективным договором. Трудовой договор и акт работодателя обязательные документы, соглашение заключается по мере необходимости,   коллективный договор заключается , если одна из сторон (работник или работодатель) будет инициировать его заключение. 

Ответ:

Договор гражданско-правового характера  (далее ГПХ) регулируется Гражданским кодексом РК и при заключении ГПХ трудовые отношения не возникают. Стороны договора ГПХ работниками не называются. Называются Заказчиком и Исполнителем. 

Ответ:

В соответствии пункту 49 главы 3 Правила государственной регистрации и учета отдельных видов транспортных средств по идентификационному номеру транспортного средства Утвержденный Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 2 декабря 2014 года № 862 (далее – «Правила») внесение изменений в ЕИС и СРТС производится в случаях: 

Ответ:

Статья 93. Обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника ЗРК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей", гласит:

Ответ:

Отчеты о проделанной работе частный судебный исполнитель предоставлять взыскателю не обязан, но по заявлению взыскателя должен известить о состоянии исполнительного производства, а по устному ходатайству и при наличии соответствующих документов (доверенность от юридического лица) обязан ознакомить с материалами исполнительного производства.