Ответ:

Согласно ст. 167 Гражданского кодекса РК, доверенностью признается письменное уполномочие одного лица (доверителя) для представительства от его имени, выдаваемое им другому лицу (поверенному).

Ответ:

Изменение в размере должностного оклада отражается прежде всего дополнительным соглашением к трудовому договору. Издавать отдельный приказ об увеличении должностного оклада работнику или нет работодатель вправе решить самостоятельно, есть ли в этом необходимость, если издан приказ о внесении изменений в штатное расписание.

Ответ:

Действия  предусматривают заключение договора возмездного оказание услуг, и регулируется гражданским законодательством. 

В соответствии со статьей 683, 684 и 685 Гражданского кодекса РК, по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Ответ:

Вопрос совмещения решается с работником и если он согласен, то возмещение возможно, но вопрос по переработкам связанным с его графиком труда. Если выполнение его трудовых обязанностей не предусматривает дополнительного времени работы в качестве обслуживающего здания, то есть если он будет совмещать также как и приходит сутки через трое, то это возможно.

Ответ:

Согласно п.1 ст.112 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее по тексту – ТК РК) порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определяются трудовым, коллективным 

Ответ:

В  соответствии  с п.4 статьи 15 Трудового кодекса РК, в компетенцию Правительства Республики Казахстан в области регулирования трудовых отношений входит утверждение системы оплат труда  гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий;

Ответ:

Прямого определения и регулирования понятий “форс-мажор” или “обстоятельство непреодолимой силы” в законодательстве Республики Казахстан не содержится. Однако, существуют нормы статей 374-375 Гражданского кодекса РК, которые регулируют вопрос прекращения и приостановления

Ответ:

П.1 ст.116 Водный кодекс РК - для поддержания водных объектов в состоянии, соответствующем санитарно-гигиеническим и экологическим требованиям, для предотвращения загрязнения, засорения и истощения поверхностных вод, а также сохранения растительного и животного мира устанавливаются водоохранные зоны и полосы с особыми условиями пользования, за исключением водных объектов, входящих в состав земель особо охраняемых природных территорий и государственного лесного фонда.

Ответ:

Статьями 92 и 93 Трудового кодекса установлено, что оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Ответ:

В соответствии с статьями 90 и 88 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» беременные женщины в срок до двенадцати недель беременности обязаны встать на медицинский учет.