Ответ:

Согласно п. 4 проекта Правил предоставления и получения сведений о трудовом договоре из единой системы учета трудовых договоров (далее – Правила) от 17 апреля 2020 года, разработанных в соответствии с п.п. 41-5 ст. 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и определяющих порядок предоставления и

Ответ:

Согласно действующих на текущий момент нормативно правовых актах в городе Алматы возобновят работу с 25 мая 2020 года   ТРЦ, ТЦ, ТД с площадью от 500 м2 до 2000 м2 - без оценки готовности объекта, и те же объекты площадью более 2000 м2 - после прохождения оценки готовности объекта с соблюдением ограничений, указанных в приложениях 4-6 Постановления Главного государственного санитарного врача города Алматы от 17 мая 2020 года №29 «О порядке снятия ограничений деятельности с объектов отдельных отраслей».

Так пунктами 11-12 Приложения 4 вышеуказанного постановления установлено, что помимо соблюдения других требований, в бутиках торговых объектов необходимо:

1) обеспечить ограничение числа посетителей из расчета 1 человек на 4 м2 площади без указания того, какая имеется ввиду площадь – торговая (без учета площади, которую занимает торговое оборудование), либо общая площадь такого бутика.

2) в кассовой зоне исключить скопление посетителей и обеспечить соблюдение социального разрыва не менее двух метров путем нанесения социальной разметки.

Однако приложение 14 к Постановлению Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 01 мая 2020 года № 35 «О мерах по обеспечению безопасности населения Республики Казахстан в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан «О введении чрезвычайного положения в РК» предусматривает общие требования как крупным объектам торговли (более 2000 м2), так и другим объектам торговли с меньшей площадью, в которых запрещено образование очередей более 5 (пять) человек с соблюдением расстояния между ними не менее 1 (одного) метра.

Дополнительно просим обратить внимание, что согласно данных, полученных из открытых источников, в настоящее время готовится постановление Главного государственного санитарного врача города Нур-Султан в котором будут указаны требования к максимальному числу покупателей в торговых бутиках ТРЦ, которое не должно превышать 5 (пять) человек, и наличию разметки между покупателями в очереди, в кассовой, торговой зоне и перед примерочными не менее двух метров.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Регистрация транспортных средств юридических лиц проводится согласно Правила государственной регистрации и учета отдельных видов транспортных средств, утвержденных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 02 декабря 2014 года № 862. 

Для прохождения процедуры регистрации автотранспорта Вам необходимо обратиться в СпецЦОН, где вы можете оформить все необходимые документы. 

Ответ:

Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется ст. 56 Трудового кодекса (далее –ТК РК), согласно которой работник обязан уведомить работодателя о своем решение не менее чем за один месяц, если более длительный срок уведомления не предусмотрен трудовым договором.

Ответ:

Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее ТК РК) предусматривает два вида отпуска:

1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;

2) социальные отпуска (п. 1 ст. 87 ТК РК). 

В данной ситуации речь идет о социальном отпуске.

Ответ:

ТОО не плательщик НДС, и свой оборот по реализации в сумме своего экспедиторского вознаграждения не будет облагать НДС, пока не встанет на учет по НДС.

Статья 412 Налогового кодекса:

Ответ:

Учитывая, что работы и услуги являются разными видами предмета закупки, «Работы по разработке/созданию сайтов» и «Услуги по технической поддержке сайтов» не являются однородными.

Ответ:

Законодательством РК утвержденный шаблон заявления на увольнение работника не утвержден. 

Единственное указание есть в пп. 81 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК:

Ответ:

Реструктуризация – это изменение условий соглашения, на основании которого образовалась задолженность. Это своеобразная уступка должнику, обеспечивающая исполнение обязательств на более удобных условиях.

Ответ:

Реабилитация предоставляет компании тайм аут на определенный период времени, указанный в решении суда, для того, чтобы попытаться восстановиться. На период реабилитации прекращаются начисления неустоек по всем обязательствам, включая кредиты, снимаются и не накладываются аресты на счета и имущество компании, приостанавливаются исполнения решений судов, налоги начисляются, но по прошлому периоду, если имеется задолженность не начисляется неустойка.