Ответ:

В данной ситуации у Вас отсутствуют доказательства, подтверждающие факт оплаты. Само заключение договора не обязывает стороны его исполнять, так как согласно условий договора, поиск квартиры начнется с момента оплаты услуг.  

Ответ:

Утвержден перечень видов деятельности субъектов предпринимательства, которые с 27 апреля возобновят работу во всех регионах, а в Шымкенте – с 1 мая – с сохранением жестких санитарно-эпидемиологических требований:

промышленные предприятия;

компании строительной и дорожно-строительной сфер, крупные строительные магазины;

организации в сферах транспорта, складирования, сервиса сельскохозяйственного назначения, обслуживания автотранспорта и некоторых видов сферы услуг;

банки и организации финансового сектора.

Постановлением главного государственного санитарного врача г. Алматы от 15 апреля 2020 года утверждены требования к объектам по отдельным отраслям. 

Заявки на проведение аудита принимаются ежедневно через сall-centre (+7 775 882 55 39, +7 775 882 57 08, +7 775 882 55 46, +7 775 882 54 16, +7 775 882 56 02, +7 775 882 53 12, +7 775 882 56 49, +7 775 882 52 00, +7 775 882 56 72, +7 775 882 53 92), а также по электронной почте (по месту дислокации объектов):

Infoalatau@mail.kz – Алатауский район

Infoalmaly@mail.kz – Алмалинский район

Infoauezov@mail.kz – Ауэзовский район

Infobostandyk@mail.kz – Бостандыкский район

Infozhetysu@mail.kz – Жетысуский район

Infomedeu@mail.kz – Медеуский район

Infonauryzbay@mail.kz – Наурызбайский район

Infoturksib@mail.kz – Турксибский район).

Следующим шагом после прохождения аудита и получения положительного решения станет регистрация сотрудников компаний данных секторов на сайте infoalmaty.kz. Но это для строительных компании, у которых имеется в регионе строительный объект.  

На сегодняшний день к перечню видов деятельности в г. Алматы, которые возобновят работу,  просто офисы не включены. Однако в связи с производственной необходимостью обосновав причину можете обратиться в акимат района г. Алматы (не в городской Акимат), где зарегистрирована компания (например, акимат Алатауского района г. Алматы), для получения разрешения на возобновление деятельности.  

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса РК, исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда.

Ответ:

Социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» от 25 апреля 2003 года № 405 (далее – Закон), а также Правилами назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 236 (далее – Правила).

Ответ:

На основании решения Правительства Чешской Республики с 11 мая 2020 года Министерство иностранных дел ЧР начало постепенное возобновление деятельности по выдаче виз/видов на жительство. Это возобновление действует только для ограниченных целей поездок и только в посольствах в тех странах, где это позволяет эпидемиологическая ситуация.

Ответ:

Вам необходимо оформить приказ о приостановлении деятельности и оформлении отпуска без сохранения заработной платы работникам в связи с ЧП. В приказе необходимо сделать ссылку на Указ Президента РК «О введении чрезвычайного положения в Республике Казахстан» от 15 марта 2020 года.  

В соответствии с п.2 ст. 97 Трудового кодекса РК продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. В вашей ситуации продолжительность будет равен времени ЧП. 

Поскольку отпуск без сохранения заработной платы дается Работнику по основаниям, указанным в статье 97 Трудового кодекса (на основании заявления работника) или по соглашению с Работодателем, то и прерываться  такой отпуск должен с письменного согласия Работника после окончания карантина. 

Письменное согласие Работника на отзыв из отпуска без сохранения заработной платы может быть оформлено на Служебной записке об отзыве работника из отпуска без сохранения заработной платы либо отдельным документом- Согласием  работника на отзыв из отпуска без сохранения заработной платы.

После получения письменного согласия Работника на его основании Работодатель издает соответствующий приказ - Приказ об отзыве из отпуска без сохранения заработной платы.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

Для прекращения трудового договора в связи с истечением его срока необходимо в обязательном порядке соблюсти процедуру, указанную в п.1 ст.30 ТК РК: в случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 51 настоящего Кодекса.

Ответ:

Президент Республики Казахстан Токаев К.К. поручил оказать поддержку субъектам малого и среднего бизнеса. В свою очередь бесперебойное размещение государственного образовательного заказа является поддержкой дошкольным организациям образования, которые являются субъектами МСБ.

Ответ:

​​​​​​​Финансовая отчетность – это информация о результатах всей деятельности компании за определенный период времени. Отчетным периодом для годовой финансовой отчетности является календарный год – начиная с 1 января по 31 декабря.

Ответ:

Подпунктом 3) части второй пункта 11 статьи 43 Закона РК «О государственных закупках» предусмотрено, что поставщик вправе выбрать договор страхования гражданско-правовой ответственности поставщика, заключаемый в соответствии с типовым договором страхования для целей обеспечения исполнения договора о государственных закупках, утверждаемым уполномоченным органом по согласованию с уполномоченным органом по регулированию, контролю и надзору финансового рынка и финансовых организаций как один из видов обеспечения исполнения договора о государственных закупках