-
Ответ:
П. 5 ст. 12 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V «О государственных закупках» предусмотрено, что реестр недобросовестных участников государственных закупок, предусмотренных подпунктами 1) и 3) части первой пункта 4 настоящей статьи, формируется на основании решений судов, вступивших в законную силу.
-
Ответ:
В соответствии со ст. 191 Трудового кодекса РК государственный контроль за соблюдением трудового законодательства РК осуществляется в форме проверки и иных формах контроля.
-
Ответ:
Согласно статье 419 Налогового кодекса исправленный счет-фактура выписывается в случае необходимости внесения изменений и (или) дополнений в ранее выписанный счет-фактуру, исправления ошибок, не влекущих замену поставщика и (или) получателя товаров, работ, услуг.
-
Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
Правоотношения субъектов рынка регулируются Предпринимательским кодексом Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 375-V (далее – ПК РК).
Разделом 4 ПК РК – Экономическая конкуренция, устанавливаются положения как субъектов рынка, так и контролирующих органов в области конкуренции.
-
Ответ:
В соответствии с п.2 статьи 8 Трудового кодекса РК, действие Трудового кодекса РК распространяется на работников и работодателей, расположенных на территории Республики Казахстан, в том числе филиалы и (или) представительства иностранных юридических лиц, прошедшие учетную регистрацию, если иное не предусмотрено законами и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан.
-
Ответ:
Граждане вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.
Государственная регистрация индивидуальных предпринимателей заключается в постановке на учет в качестве индивидуального предпринимателя.
-
Ответ:
На работников работающих вахтовым методом распространяется общий порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска.
Вместе с тем, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления
-
Ответ:
В трудовом праве срок относится к категории юридического факта вызывающего определенные последствия для сторон трудовых отношений. Так, в трудовых правоотношениях используется несколько видов сроков. Это могут быть промежуток времени, календарная дата, указание на определенное событие и т.д.
-
Раздел: Услуги и подряд Договоры
Ответ:
В данном случае, не являетесь субъектом естественных монополий, но возможно использовать аналогию закона.
В частности Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 19 ноября 2019 года № 90. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 ноября 2019 года № 19617 "Об утверждении Правил формирования тарифов".
Данный приказ рассматривает порядок и утверждение тарифов.
-