Ответ:

В соответствии с п.1 ст.71 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется актом работодателя с учетом специфики работы и с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели.

Ответ:

Согласно п.1 ст.412 Налогового кодекса РК - При совершении оборота по реализации товаров, работ, услуг обязаны выписать счет-фактуру:

1) плательщики налога на добавленную стоимость, предусмотренные подпунктом 1) пункта 1 статьи 367 настоящего Кодекса;

Ответ:

В заданном вопросе не прописано в связи с чем планируется отправка сотрудника в Москву, рассмотрим вариант обучения.

Согласно подпункту 11) пункта 1 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель имеет право на возмещение своих затрат, связанных с обучением работника, если это оговорено условиями договора об обучении.

Ответ:

Согласно ст. 27, 28, 29 Закона об ОСМС, у работодателя за работников с 2020 года ставка отчислений вырастает с 1,5 до 2%. Если ИП и лица, занимающиеся частной практикой, то с 2020 года платятся взносы по ставке - 5% от 1,4 МЗП ежемесячно.

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 40 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) прикомандирование – выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно п.5 ст.75 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) порядок работы при суммированном учете рабочего времени, категории работников, для которых устанавливается суммированный учет рабочего времени, определяются коллективным договором или актом работодателя. Соответственно, таким актом может быть приказ, решение,

Ответ:

Статья 87. (Виды отпусков) Трудового Кодекса Республики Казахстан, гласит:

1. Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;

2) социальные отпуска.

Вопрос:

На балансе ТОО числится  легковой автомобиль.  Может ли  на нем ездить один из учредителей и если ТОО будет покупать для этого бензин, шины и т д. можно ли данные расходы относить на вычеты?

Вопрос:

В частном учреждений образования Колледжа при разработке Правил приема контингента на учебный год обязаны ли указывать Уполномоченный орган Областное управления образования (ОУО) и должны ли согласовать с ОУО, отражено ли это в НПА РК?

Ответ:

Правовые отношения регулируются: Гражданским кодексом Республики Казахстан (Общая часть), принятый Верховным Советом Республики Казахстан 27 декабря 1994 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.01.2020 г.); Гражданским кодексом Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409-I (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.01.2020 г.) (далее по тексту ГК РК).