-
Ответ:
Статья 127 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) определяет гарантии и компенсационные выплаты работнику, находящемуся в командировке. В частности, в пункте 1 и 2 данной статьи указано следующее:
-
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 350 Налогового кодекса исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1 - 12 и 17 статьи 321 настоящего Кодекса, в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом.
-
Ответ:
в случае командирования Генерального директора текст приказа будет следующим:
-
Ответ:
В пункте 1 статьи 127 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
-
Ответ:
Оплата проезда за семью директора признается доходом директора в натуральной форме в соответствии со ст. 323 НК РК.
С данной суммы удерживаются ОПВ с максимальной суммы в пределах 50 МЗП,
-
Ответ:
Командирование и прикомандирование – разные нормы в трудовом законодательстве и изначально следует определиться вправе ли Вы использовать прикомандирование.
-
Раздел: Командировка Трудовые отношения
Ответ:
Статья 127 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) регулирует гарантии и компенсационные выплаты работникам, направляемым в командировку.
В частности, в пункте 2 статьи 127 ТК РК сказано следующее:
-
Ответ:
Данная ситуация трудовым законодательством не регулируется, следует исходить из имеющихся норм и поступить следующим образом.
-
Ответ:
Согласно ст. 244 Налогового кодекса РК Вычету подлежат следующие расходы по компенсациям при служебных командировках:
-
Ответ:
Командировки в Трудовом Кодексе РК регламентирует статья 127, а именно: 1. На время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.
